Chargé(e) de paie - S.I.V.U. THALASSA ROUBAIX WASQUEHAL (H/F)

Mission

Dans le cadre de la mutualisation du service paie, le chargé de paie assure les tâches opérationnelles de paie pour les agents du SIVU Thalassa.

• Collecte et saisie des données variables de paie (temps de travail, absences, éléments de rémunération) en coordination avec la Ville de Wasquehal.
• Vérification des bulletins de salaire et contrôle de l’application des règles de paie de la fonction publique territoriale.
• Gestion administrative des dossiers du personnel relatifs à la rémunération (création des fiches agents, mises à jour suite aux évolutions de carrière, etc.).
• Participation à l’édition des documents de fin de mois (états de salaires, journaux de paie) et au suivi des charges sociales et déclarations obligatoires.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur.

Profil recherché

• Connaissances solides en gestion de la paie et en réglementation de la rémunération dans la fonction publique territoriale. La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable.
• Expérience sur un poste similaire en collectivité locale souhaitée (exemple: gestionnaire ou assistant de paie public).
• Qualités: rigueur et fiabilité (données chiffrées), respect de la confidentialité, sens de l’organisation, capacité à travailler en coordination avec d’autres services.