CHARGE(E) DE MISSIONS SIRH-DATA & PROJETS RH H/F - VILLEPINTE (93)

CHARGE(E) DE MISSIONS SIRH-DATA & PROJETS RH H/F - VILLEPINTE (93)

Référence: VLP - SIRH/DATA

Lieu: 45 Rue des 3 Sœurs, 93420 Villepinte, France Postuler à l'offre Seine-Saint-Denis

Poste et missions

Rejoignez une équipe RH en pleine transformation !

Afin de renforcer l’équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions SIRH – Data & Projets RH pour accompagner des projets structurants, notamment la mise en place d’un Système d’Information RH et contribuer à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.

Ce poste s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) Bac+5, souhaitant développer une expertise en SIRH, data RH et gestion de projets RH au cœur des enjeux actuels.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 6 mois et est basé à notre siège social de Villepinte.

Vos missions principales

SIRH et projet RH

• Participer au projet de mise en place / déploiement du SIRH (recueil des besoins, paramétrage, tests, recettes).
• Contribuer à la structuration, à la fiabilisationet l’exploitation des données RH.
• Aider à la rédaction des processus, procédures et supports utilisateurs.
• Assister à la conduite du changement et à l’adoption des outils et pratiques RH par les équipes.

Transparence des rémunérations

• Contribuer à la mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence des rémunérations.
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la fiabilisation des données liées aux rémunérations.
• Aider à la préparation des indicateurs, reportings et documents réglementaires.
• Travailler en collaboration avec les équipes RH et les parties prenantes internes.

Support RH transversal

• Apporter un appui aux équipes RH sur des projets transverses.
• Participer à la veille sociale, juridique et réglementaire.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process RH.

Profil et compétences requises

• Jeune diplômé(e) d’une école de commerce ou d’une formation universitaire RH, niveau Bac +5.
• Première expérience (stage ou alternance) en RH, SIRH ou gestion de projets RH appréciée.
• Intérêt marqué pour les outils SIRH, les sujets data RH et les évolutions réglementaires.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de reporting, SIRH).
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité rédactionnelle et d’analyse.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Curiosité, autonomie et envie d’apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste opérationnel et formateur au cœur des projets RH
• Une exposition concrète aux enjeux SIRH et data RH
• Une expérience valorisante pour un début de carrière
• Un environnement collaboratif et en transformation

AVANTAGES

• Télétravail possible 2 jours par semaine, à partir de 6 mois d’ancienneté,
• Carte Ticket Restaurant ou restaurant Inter-Entreprise,
• RTT,
• Mutuelle d’entreprise,
• Intéressement,
• Comité Social d’entreprise.

Siège socialBâtiment Renan45 rue des Trois SœursF - 93420 VillepinteTél. +33