Chargé(e) de missions Risques et Contrôle Interne

Rôle et Missions

Au sein de l’équipe Risques & Contrôle Interne Groupe, vous interviendrez sur un périmètre international et contribuerez activement aux dispositifs de maîtrise des risques et de gouvernance. À ce titre, vous participerez avec l'équipe :

• Au processus d’identification des risques, en contribuant à la réalisation des différentes cartographies des risques (notamment opérationnelles, corruption, devoir de vigilance), à la consolidation et l’analyse des résultats des filiales, à la réalisation d’entretiens et à la participation à la définition et au suivi des plans d’actions.
• Au processus de création, d’assistance à son déploiement et de revue du référentiel de Contrôle Interne Groupe. Dans ce cadre, des travaux sont conduits avec l’ensemble des fonctions sièges et les BU.
• L’animation du réseau de correspondants avec notamment l’organisation de réunions d’information sur des thématiques spécifiques, le séminaire annuel, et la responsabilité de l’animation en direct d’une partie des filiales sur les enjeux liés aux risques aux incidents et au contrôle interne.
• L’animation d’un processus de reporting des Incidents pour le périmètre des entités de son portefeuille de responsabilité (Accusé/Réception, notification des parties concernées, qualification de la reportabilité, suivi des statuts de traitement jusqu’à clôture).
• La consolidation des informations de rendu-compte vers les instances de gouvernance (ComEx, Comité d’Audit, etc.).
• L’assistance à des projets transverses selon les besoins du Groupe.
• Une assistance ponctuelle à l’équipe Audit Interne selon leurs missions et besoins.

Le poste est exposé à une grande variété de sujets (opérationnels, IT, RH, finance, comptabilité, conformité, juridique, etc.) et de personnes au sein du Groupe.

Des déplacements se font régulièrement dans les filiales. Ils sont de 1 à 3 jours et se font environ une fois par mois en moyenne.

Le département fonctionnant en mode projet, tout ceci pourra évoluer selon les besoins.

Vous faites preuve d’agilité, de curiosité intellectuelle et d’une forte capacité d’adaptation. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et internationaux, et appréciez le travail transverse avec des interlocuteurs variés.

Formation & expérience

• Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent).
• Anglais des affaires courant indispensable (langue de travail).
• Idéalement 5 ans d’expérience de préférence en contrôle interne, audit interne/externe, conseil, et/ou toute fonction transverse/exposée à de nombreux sujets dans un environnement international.

Compétences & qualités

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Forte curiosité et intérêt pour l’ensemble des métiers de l’entreprise.
• Ouverture d’esprit et aisance relationnelle.
• Esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative.
• Autonomie, adaptabilité et capacité d’appropriation rapide des sujets.
• Expérience en gestion de projets transverses.
• Très bonnes qualités rédactionnelles.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint en autonomie.

Atouts appréciés

• Expérience sur des solutions IBM OpenPages
• Expérience sur des solutions Power BI
• Maîtrise d’une troisième langue.

Informations complémentaires

• Poste basé à Issy-les-Moulineaux, au siège de Geopost SA.
• Déplacements réguliers en France et à l’international.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Geopost, vous intégrez un groupe international très dynamique ! Vous aurez ainsi la possibilité d'occuper un poste responsabilisant, de bénéficier d'une proximité managériale tout en étant autonome dans vos missions. Vos compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous ouvriront ensuite des perspectives de développement au sein de Geopost en fonction de nos opportunités.

En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Diversité et de la Charte 50+, affirmant ainsi notre volonté de promouvoir l'égalité des chances et l'intégration des talents de toutes générations.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !