CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH & PAIE (H/F) EN ALTERNANCE - H/F

Description

Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & Social. Sous La Responsabilité De Ta Tutrice, Tu Seras Formé(e) Pour Gérer L'ensemble De La Chaîne De Production RH Et Son Impact Financier.

Responsabilités

• Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie...).
• Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable.
• Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche).
• Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires.
• Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi).

Ton rythme & tes conditions

• Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie).
• Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum.
• Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables.

Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc)

• Rémunération : Grille légale de l'alternance.
• Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).
• Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto...).