Chargé(e) de missions RH H/F

Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec le service, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et serez impliqué(e) sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, notamment :
- Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, préqualifications téléphoniques, entretiens, participation aux forums écoles et salons de l'emploi
- Accueil & Intégration : préparation des arrivées, organisation des parcours d'intégration
- Développement des compétences : gestion administrative de la formation (convocations,...), participation à l'élaboration du plan de développement des compétences

- Suivi RH : gestion des entretiens professionnels, mise à jour de la BDES, participation à des projets QVT

- Communication RH : mise à jour des supports internes, marque employeur, diffusion d'informations RH aux collaborateurs

- Un projet fil rouge à long terme -
En parallèle des missions opérationnelles, vous serez impliqué(e) sur un projet stratégique RH, qui pourra faire l'objet d'un mémoire ou d'un projet de fin d'études :
? Quelques exemples de sujets possibles :
- Mise en place de la GTA (gestion des temps et activités) : accompagnement au changement, formation des managers

- Réflexion autour d'un outil SIRH : analyse des besoins, benchmark, préconisations,...
- Formalisation et structuration des parcours d'intégration et de montée en compétences- Étudiant(e) en formation RH ou gestion (Bac+3 à Bac+4)
- Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment), une première expérience RH serait un plus