Chargé(e) de missions RH (H/F)

Vos missions :

Conseiller et sécuriser les pratiques en droit social

• Accompagner les managers et la Direction desRessources Humaines dans la gestion des situations individuelles sensibles.
• Préparer, piloter et sécuriser les procéduresdisciplinaires et les ruptures de contrat de travail.
• Rédiger et sécuriser les courriers juridiqueset documents sensibles.
• Assurer le suivi des précontentieux etcontentieux prud’homaux, en lien avec les avocats.
• Analyser les risques juridiques, formuler desrecommandations et proposer des actions de sécurisation.
• Assurer une veille juridique en droit socialet analyser les évolutions légales et conventionnelles.

Accompagner les relations sociales

• Préparer les réunions des instancesreprésentatives du personnel et contribuer à la sécurisation juridique desdossiers présentés.
• Apporter un appui juridique au DRH sur lesproblématiques de relations collectives et contribuer au suivi des obligationset engagements sociaux.

Structurer et fiabiliser les processus RH

• Rédiger, actualiser et sécuriser lesprocédures, notes et documents RH.
• Identifier les axes d’amélioration etcontribuer à l’harmonisation des pratiques RH et à la sécurisation desprocessus.

Contribuer aux projets RH transverses

• Participer à la conception et au déploiementde projets RH, notamment sur des sujets tels que l’absentéisme.
• Réaliser des analyses, formuler desrecommandations et assurer le suivi des plans d’action en lien avec lesinterlocuteurs concernés.