Chargé(e) de missions Ressources Humaines F/H

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ?

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi.

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ?

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX !

MELOX, c’est quoi ?

Un site industriel ultra-performant, situé à Chusclan dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible MOX, un mix innovant d’uranium et de plutonium recyclés. Concrètement, nous donnons une seconde vie aux matières nucléaires pour produire de l’électricité bas carbone tout en réduisant les déchets.

Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ?

Alors rejoins nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, où tu seras rattaché au Directeur RH avec des missions variées à dominante « Développement RH » qui te permettront également de travailler sur les relations sociales, les process RH ainsi qu’à la vie quotidienne du service RH

Voici les missions qui pourront t’être confiées

• Développement RH : participation aux politiques de développement RH en collaboration avec les RRH (People Review, Plan de Développement des Compétences, Expertise, Revue salariale…).
• Gestion administration du personnel : gestion des dossiers de recrutement, mobilité, contrat, avenant, DPAE, intégration des salariés…
• Campagne Alternance et Stage : réaliser le suivi des dossiers des alternants et stagiaires et prendre en charge la campagne d’alternance 2025 en collaboration avec la référente alternance du service RH.
• Dossiers transverses : réaliser des fiches reflexes sur certains de nos process RH internes, réaliser des reporting, mettre à jour nos outils…
• Relations sociales : support à la préparation des dossiers des instances (CSE, commissions…) et travaux préparatoires aux négociations de l’établissement.