Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines H/F

Nous recherchons, pour notre entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines (H/F) en alternance capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle RH, du recrutement à l'administration du personnel, en passant par le développement durable et la transformation des organisations.

Vos missions

Dans le respect du cadre légal et de la stratégie de l'organisation, vous contribuez à développer la performance RH, à gérer durablement les ressources humaines, à sécuriser l'administration du personnel et la paie et à accompagner la transformation de l'organisation.

Responsabilités principales

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi
• Sélectionner les candidatures
• Conduire des entretiens
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

• Les contrats de travail
• Les dossiers administratifs
• Les congés et absences
• La paie et les obligations sociales

• L'identification des besoins en formation
• La mise en place de plans de développement des compétences
• Le suivi des entretiens professionnels
• La gestion des carrières

• Sens du contact, de l'écoute et de la confidentialité.
• Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, administration du personnel, paie, droit social.
• Capacité d'analyse et de pilotage par les indicateurs (tableaux de bord, KPIs RH).
• Aisance avec les outils numériques (SIRH, Excel, outils collaboratifs, data, IA).
• Organisation, autonomie, rigueur et gestion des priorités.

• Titulaire d'un Bac +2 (niveau 5) minimum, souhaitant préparer la certification CMRH (niveau 6) en alternance.
• Premier intérêt ou expérience pour les ressources humaines ou la gestion administrative du personnel apprécié.

• Contrat d'apprentissage (alternance), d'une durée de 12 mois.
• Rythme d'alternance défini avec l'organisme de formation et l'entreprise d'accueil.