Chargé-e de mission stratégie partenariale et contractuelle

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France . Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez la Direction des relations internationales (DRI) d'INRAE, qui accompagne le développement des coopérations scientifiques de l'établissement avec des partenaires du monde entier. Vous exercerez vos activités au sein du pôle Pilotage, instruments et contrats, une équipe chargée de structurer, accompagner et sécuriser les dispositifs de coopération internationale.

Vous travaillerez en lien étroit avec les responsables de coopération, les directions d'appui et de nombreux partenaires institutionnels. Vous contribuerez à la mise en place et au suivi des accords structurants soutenir les activités scientifiques d'INRAE, à l’amélioration des pratiques contractuelles et à la diffusion d'outils communs au sein de la direction.

• Partenariats et ingénierie contractuelle : piloter l’instruction et la négociation des accords-cadres institutionnels et des conventions liés aux dispositifs de coopération internationale;
• Accompagner les responsables de coopération de la DRI dans la mise en place de cadres juridiques adaptés;
• Assurer les échanges avec les directions d’appui concernées afin de finaliser les contrats;
• Participer au suivi national des cadres contractuels de la Direction des relations internationales;
• Contribuer aux actions de concertation et à l’amélioration continue des activités partenariales;
• Coordonner l’évolution des outils et supports de communication interne et externe dédiés aux collaborations internationales;
• Participer à l’animation des échanges entre les différents acteurs impliqués dans les partenariats internationaux et partager les bonnes pratiques.

Formations et compétences recherchées

Vous avez une formation supérieure dans les domaines du droit, des relations internationales, des sciences de l’environnement ou des sciences naturelles. Une expérience dans la gestion de projets ou de conventions internationales et une connaissance des institutions ministérielles, européennes ou internationales seront appréciées.

• Piloter des projets partenariaux et contractuels;
• Conduire des négociations et coordonner de multiples interlocuteurs;
• Maîtriser le cadre juridique des conventions institutionnelles;
• Animer des réseaux et des démarches collectives;
• Utiliser des méthodes de gestion de projet et de priorisation des activités;
• Connaître l’organisation de l’enseignement supérieur, de la recherche publique et des organisations internationales.

Le poste nécessite la pratique de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (niveau B2).

• Rigueur et sens de l’organisation;
• Capacité à définir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Esprit d’équipe et goût du travail en réseau;
• Force de proposition;
• Diplomatie et aisance dans les relations interculturelles;
• Polyvalence et capacité d’adaptation;
• Qualités relationnelles et sens du collectif.

Modalités pour postuler

• Télécharger le guide des candidats CAMOB 2026;
• Noter le n° du profil CAMOB26-IR-DRI-1;
• Postuler via l’espace d’inscription.

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. À ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.