Chargé(e) de mission Ressources Humaines F / H (H/F)

Offre n° – Chargé(e) de Mission Ressources Humaines (H/F)

Lille, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI‑CDD, recherche pour son client dans le cadre d'un création de poste.

Un(e) Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/FR, attaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion et au développement des Ressources Humaines de l'entreprise.

Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH tout en assurant le suivi de l'administration du personnel et de la paie.

Vos principales missions RH :

• Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, affiliations, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH
• Organisation et suivi des visites médicales
• Gestion administrative des intérimaires
• Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences
• Suivi des entretiens collaborateurs
• Production et suivi des indicateurs sociaux
• Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc.)
• Participation aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus RH

Vous avez aussi un rôle clé dans le suivi de la paie : En complément de vos missions RH, vous participez à la gestion de la paie et garantissez la fiabilité des données.

Responsabilités liées à la paie :

• Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE
• Production et contrôle des bulletins de salaire
• Suivi des absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance
• Réalisation et contrôle des DSN
• Relations avec les organismes sociaux
• Accompagnement des collaborateurs sur les questions administratives et paie
• Veille au respect de la législation sociale et de la convention collective

Poste à pourvoir sur Harnes, CDI, 35 h, horaires de journée 8h30‑12h ; 13h30‑17h15.

Type de contrat : CDI.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

L’offre se distingue par une approche innovante, optimisant les technologies et l’IA pour une approche candidats nationale. Job Link s’appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients.