Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en alternance (H/F) – Lorient

Chargé(e) de Mission Ressources Humaines en alternance (H/F) – Lorient

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez une direction régionale d’un grand groupe de services, acteur reconnu à l’échelle nationale. Vous intervenez en appui des équipes RH sur un périmètre multi-sites, représentant plusieurs établissements et un volume important de collaborateurs.

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous participez à des missions RH transversales , avec un rôle opérationnel et structurant auprès des équipes terrain et des fonctions support.

Participer au pilotage des plans de développement des compétences des établissements

Préparer les éléments nécessaires et échanger avec les responsables d’exploitation et les directions d’établissements

Organiser et suivre les formations des chefs d’équipe (planification, inscriptions, convocations, logistique, gestion des remplacements)

Accompagner et conseiller les assistantes d’établissements sur les sujets formation

Assurer les relations avec les organismes de formation internes et externes

Contribuer au déploiement des projets formation

Réaliser le reporting budgétaire lié à la formation

Entretiens professionnels

Assurer le suivi des obligations réglementaires

Accompagner les équipes dans le déploiement et le suivi des entretiens professionnels

Concevoir et mettre à jour des outils de suivi

Apporter un support aux établissements pour le recrutement des chefs d’équipe

Recenser les besoins, rédiger et diffuser les offres d’emploi

Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques

Participer au déploiement des dispositifs d’aide au recrutement (partenaires emploi, insertion, handicap)

Communication RH, Marque Employeur & RSE

Créer des contenus RH et marque employeur pour les réseaux professionnels

Organiser et participer à des salons de l’emploi et job dating

Contribuer au pilotage de projets RSE à l’échelle locale (actions solidaires, événements internes, partenariats associatifs) Reporting RH

Suivre les indicateurs liés à la formation et aux entretiens professionnels

Participer à la préparation et à la présentation des indicateurs RH lors des réunions institutionnelles (réunions de direction, comités)

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition

Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle (stage ou emploi)

Vous appréciez le travail en lien avec des interlocuteurs variés et des environnements multi-sites

Vous avez un bon sens de l’organisation et de la confidentialité

Le Contrat

• Contrat d’apprentissage de 24 mois minimum
• Rémunération de 43% du smic à 78 % du smic, en fonction de votre âge ou expérience.

Le poste est disponible et aucun frais ne sera à la charge du candidat.

Pour postuler à cette offre envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à ou cliquez sur CANDIDATER