Chargé(e) de mission recouvrement H/F

Offre n° 209DWRK Chargé(e) de mission recouvrement H/F

Et si vous rejoigniez une entreprise où l'on prend vraiment le temps de vous accueillir ? Ici, le recrutement ne se résume pas à un entretien. Lors d'une matinée immersive : l'entreprise vous ouvre ses portes- Les équipes vous présentent leur quotidien- Des ateliers collectifs vous donnent la parole. Prochaine date : jeudi 18 juin, de 9h00 à 12h00 dans les locaux de l'entreprise, à Calais. Important : l'accès à cette session se fait uniquement sur invitation, après étude de votre candidature.

Qui sommes-nous ?

Entreprise calaisienne et fière de l'être, titulaire de 11 offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Avec plus de 200 collaborateurs, notre activité repose sur une organisation solide, une évolution constante et un état d'esprit engagé. Notre objectif : satisfaire nos clients tout en favorisant l'épanouissement de nos collaborateurs.

Responsabilités

• Vous gérez un portefeuille de créances impayées.
• Vous négociez avec les débiteurs le règlement de leur dette.
• Si nécessaire, vous engagez des procédures d'exécution en collaboration avec les commissaires de justice.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement personnalisé mêlant formations et tutorat tout au long de votre parcours.
• Des horaires incluant des demi-journées de repos.
• Une équipe accessible, engagée et solidaire.
• Une rémunération motivante (fixe + primes).
• Un open space tout confort.
• Et aussi : prévoyance, retraite supplémentaire, prime et congés d'ancienneté, dotations annuelles du CSE, mutuelle à tarif avantageux, solutions logement avec Action Logement.

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 23 400 € à 25 300 € sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents Commerce. Cette formation est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Forme juridique entreprise. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne.
• Développer et fidéliser la relation client.
• Mettre en place des actions de prospection.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• Bonne capacité d'analyse.
• Maitrise des outils informatiques.
• Rigueur dans le recueil et traitement des données.
• Un tempérament de fin négociateur(trice).

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités juridiques.