Chargé.e de mission Mobilités et déplacements H/F – Val d’Europe Agglo

Société VAL D'EUROPE AGGLOMERATION - ChessySituée à l’est de l’Île-de-France, à proximité immédiate de Paris, Val d’Europe est un territoire en pleine expansion, reconnu pour son dynamisme économique, sa qualité de vie et son aménagement exemplaire. Portée par une croissance soutenue et des projets ambitieux, l’agglomération se distingue par son équilibre entre attractivité résidentielle, développement urbain maîtrisé et accessibilité multimodale. Forte de partenariats stratégiques avec de grands acteurs publics et privés, elle offre un cadre de travail stimulant, moderne et en constante évolution. Rejoindre Val d’Europe Agglomération, c’est participer activement à la construction d’un territoire du XXIe siège, innovant, connecté et durable.

Mission

Vous jouez un rôle majeur dans la mise en étude et le suivi des actions de mobilité sur le territoire. Vous contribuez activement à l’amélioration de l’offre de transport, à la coordination entre acteurs, à la qualité et à l’optimisation des services proposés aux usagers. Vous pilotez des projets concrets, tout en veillant à leur cohérence avec les dynamiques locales d’aménagement.

• Pilotez la mise en étude de la nouvelle Délégation de Service Public (DSP) transport en lien étrois avec Transdev et IDFM, en assurant le suivi contractuel, le contrôle qualité et l’análise des performances du réseau.
• Contribuez à la définition, au suivi et à la mise en étude de la stratégie mobilité du territoire, à travers les documents de planification (PLM, PDU, ...) et en lien avec les grands projets déménagement.
• Identifiez les besoins en mobilité à l’échelle des 10 communes, et proposez des ajustements de l’offre de desserte (transport collectif, transports à la demande, intermodalité, pôles gares...)
• Suivez des études de pôles gare dans le cadre de l’intermodalité.
• Apportez une assistance technique sur la question des déplacements auprès des partenaires dans le cadre détudes déménagements (desserte des ZAC, circulation des bus, aménagement de points d’arrêt, ...).
• Représentez la collectivité dans les réunions partenariales (COPIL, COTECH, groupes de travail, réunions communales) et adaptez votre posture aux interlocuteurs : élus, opérateurs, services internes ou partenaires institutionnels.
• Produisez l’ensemble des documents administratifs nécessaires : notes, courriers, délibérations, demandes de subvention, conventions, tableaux de bord…
• Recherchez des financements auprès des partenaires (Région, Département, État) et assurez le montage et le suivi des dossiers.
• Utilisez et constituez des outils de suivi, de récueil des données et dé aidé à la décision (comptages, SIG, reporting, cartographies, analyses) pour nourrir vos analyses et propositions.

Profil

• Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+5) en mobilité, urbanisme, aménagement du territoire ou domaine connexe.
• Vous disposez d’au moins 5 ans déxpérience dans le domaine des transports publics, avec une bonne connaissance des DSP et des réseaux de transports urbains.
• Vous montrez une excellente capacité à comprendre un territoire complexe et à proposer des solutions adaptées aux realités locales.
• Vous maitrisez les outils de pilotage de projets et les méthodes de travail collaboratif en environnement institutionnel.
• Vous êtes à l’aise dans la prise de parole, la rédaction de documents techniques et l’animation de réunions multiacteurs.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de proactivité, avec une forte capacité à rendre compte.
• Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) ; des connaissanceés en SIG ou en outils de comptage seraient un plus.
• Vous possédez impérativement le Permis B (déplacements fréquents sur les 10 communes – étuis de service mis à disposition).
• Vous appréciez le travail en petite équipe, en transversalité, avec une vraie culture du projet collectif et du service public.

Ce que nous vous offrons

• Statut : Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (catégorie A).
• Avantages :
• 13e mois
• CIA
• Tickets restaurant (carte Swile, pris en charge à 60 %)
• Mutuelle labellisée (prise en charge jusqu’à 15 €/mois)
• Pass Navigo remboursé ? Part VEA
• CNAS, CFT (aides enfants), CET transférable
• Conditions de travail :
• Télétravail 1 jour fixe/semaine (souplesse selon urgences)
• Bureau partagé dans des locaux en extension
• Véhicule de service et pool de vélos
• Téléphone de fonction
• Amicale du personnel