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Chargé(e) de mission Lutte contre le décrochage scolaire (H/F)

CLERMONT-FERRAND, 63
il y a 10 heures
1 973,70 € / mois
CDD
Temps plein
Bac+3
Bac+4
Français
Handicap friendly
Le poste s'articule autour de trois grands axes d'activités :
  • Accompagnement du réseau des Plates-formes d'appui et de suivi aux décrocheurs (PSAD) et aux jeunes concernés par l'Obligation de formation -Collaboration avec les partenaires des PSAD : internes (dont Centres d'information et d'orientation et Missions de lutte contre le décrochage scolaire) et externes (dont Association des Missions Locales d'Auvergne-Rhône-Alpes et Conseil régional)
  • Collecte de données statistiques et production de bilans académiques voire régionaux
  • Accompagnement du déploiement du système interministériel communautaire (SICOM) plus spécifiquement sur son volet « Remédiation »
  • Participation à des groupes de travail
  • Production de procédures, d'outils et de supports de présentation
  • Conception, mise en œuvre et animation d'actions de formation
  • Participation aux comités techniques régionaux de l'Obligation de Formation et Insertion Jeunes
  • Suivi du plan d'action régional, en concertation avec les équipes de région académique et les partenaires institutionnels
  • Suivi des dispositifs de retour à l'école de l'académie et coordination du Lycée de la Nouvelle Chance (LNC) Hors murs : -Recueil et centralisation de données quantitatives et qualitatives et production de bilans
  • Organisation, animation et suivi des décisions du comité de pilotage
  • Organisation et animation de temps d'échange et de formation
  • Promotion des dispositifs et contribution à leur visibilité à l'interne et à l'externe
  • Participation aux réflexions et diagnostics autours de la mise en place de nouveaux dispositifs
  • Plus spécifiquement, coordination administrative, financière et pédagogique du dispositif académique LNC : -Suivre et coordonner les étapes de repérage, de positionnement des jeunes et de résultats des candidats, en lien avec les partenaires et les établissements du réseau
  • Aménager et suivre le parcours global du jeune (emploi du temps, alternance, rémunération, sécurisation.) en collaboration avec l'établissement du réseau et les partenaires concernés
  • Assurer le suivi de l'assiduité des stagiaires conformément à la règlementation régionale de la formation professionnelle et de la convention de partenariat avec le GRETA Auvergne
  • Organiser et conduire, en lien avec les partenaires et financeurs, des temps collectifs de cohésion des stagiaires au niveau académique.
  • Concevoir et proposer des outils de suivi administratifs communs aux établissements du réseau LNC
  • Rendre compte au travers de points intermédiaires, de production de bilans (quantitatifs et qualitatifs) et porter les propositions d'évolution\n\n-Contribution à l'activité générale du pôle et du service dans les domaines de la persévérance et de la lutte contre le décrochage scolaire.

Conditions particulières d'exercice :

Ce poste comporte une dimension administrative, financière et statistique.

Des déplacements académiques et régionaux ponctuels sont à prévoir.

Permis B et véhicule personnel (défraiments prévus)

Télétravail possible sous condition

Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CLERMONT-FERRA
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des directions des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires. L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 23000 personnels répartis entre le Rec
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