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Chargé(e) de mission Insertion par l'activité économique (H/F)

SAINT DENIS
il y a 9 heures

Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l’autorité du/de la responsable du service Protection et Insertion des Majeurs.

Il/elle travaille en mode projet avec les agents du pôle IAE, le chef de projet Inclusion, ESS, Clauses sociales et DLA, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels et associatifs de l’emploi, de l’insertion, de l’ESS et du développement économique. Il/elle contribue au pilotage régional de la politique d’IAE.

Le pôle IAE, composé de trois agents, assure le pilotage régional du dispositif en Île-de-France, anime le réseau territorial et veille à la mise en œuvre des orientations nationales et régionales.

Activités principales

1. Favoriser la qualité des parcours d’insertion et les sorties vers l’emploi durable

À ce titre, il/elle:

Identifie les freins et leviers d’accès à l’emploi, à la formation et à la qualification des salariés en insertion.Assure le suivi et l’animation régionale du PIC IAE en lien avec les DDETS, réseaux IAE, OPCO et partenaires.Suit les expérimentations TAPAJ, Convergence et SEVE Emploi.Développe les partenariats avec les acteurs du Réseau pour l’emploi, notamment France Travail, afin de favoriser les sorties dynamiques et répondre aux besoins des secteurs en tension.

2. Soutenir la consolidation des structures de l’IAE et leur ancrage territorial

En lien avec le chef de projet Inclusion, ESS, Clauses sociales et DLA, il/elle:

Assure une veille sur la situation économique des structures et identifie les risques de fragilité.Contribue aux dispositifs de soutien aux structures en difficulté, notamment dans le cadre de la cellule francilienne de veille ESS.Appuie les services territoriaux dans l’analyse des situations complexes.Favorise le développement économique des SIAE, notamment par les achats socialement responsables.

3. Contribuer aux missions transversales du pôle IAE

Il/elle participe, en tant que de besoin, à l’ensemble des travaux du pôle: accompagnement des UD/DDETS, production de notes et d’outils d’appui, veille réglementaire et animation du réseau territorial.

Conditions particulières d'exercice

Relations régulières avec les UD/DDETS, collectivités, opérateurs de l’emploi, réseaux IAE et partenaires institutionnels.Déplacements ponctuels en Île-de-France.Participation aux travaux transversaux du service.

Profil recherché

Connaissances:

  • Cadre réglementaire et financier de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE)
  • Environnement de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
  • Fonctionnement des dispositifs d’Achats Socialement Responsables (ASR)
  • Organisation administrative territoriale (DRIEETS, DDETS/UD, DGEFP)

Savoir-être:

  • Capacité d’anticipation et vision stratégique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens du travail partenarial et diplomatie institutionnelle
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Rigueur et sens de l’organisation

Savoir-Faire:

  • Piloter un dispositif régional et coordonner des acteurs multiples
  • Animer des groupes de travail et des réseaux institutionnels
  • Élaborer et formaliser des procédures (process d’alerte, outils méthodologiques)
  • Construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs de performance
  • Analyser des données économiques et financières
  • Produire des notes stratégiques et des éléments d’aide à la décision
  • Conduire une veille sectorielle structurée

Présentation de Drieets Ile de France

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohesion Sociale (DRJSCS et DDCS) . Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dansl’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.

Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.

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