Chargé(e) de Mission Handicap et Insertion Pro

Depuis1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dansl’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-êtrenécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le GroupeIGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations enadéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursusen école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.

LeGroupe IGENSIA s’engage afin de changer le regard sur le handicap, à faciliterl’insertion professionnelle des jeunes et adultes en situation de handicap,grâce à des formations qualifiantes, diplômantes et adaptée aux besoins dechacun.

En2008, fort de ses valeurs, le Groupe crée la mission Handicap Apprenants afinde formaliser les actions du Groupe dédiées à l’inclusion des apprenants ensituation de handicap. La mission handicap apprenants souhaite favoriser etsécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel.

Nous recherchons un-e Chargé-e de missionHandicap dont les missions seront les suivantes :

Activités principales:

Il/elleparticipe à la mise en œuvre de la politique handicap au sein du groupe IGENSIAEducation en accompagnant les candidats et les apprenants en situation dehandicap

·1. En lien avec les équipes pédagogiques,accompagner les apprenants en situation de handicap (ou en cours dereconnaissance de handicap) sur toutes les filières et tout au long de leurcursus (recrutement, accueil, recherche d’entreprise, ...)

·2. Assurer l’interface entre lesCoordinateurs de parcours, les apprenants, les formateurs ainsi que lesentreprises

·3. Accompagner les entreprises et lespartenaires lors de la prise de poste (recherche de financement, préconisationd’adaptation de poste, …) et dans le suivi en entreprise,

·4. Mettre en œuvre les outils de suivi(fiches, tableau) et de conseils pour les apprenants en situation de handicap

·5. Promouvoir la mission handicap eninterne (animation de formations, de sensibilisation...) et en externe (forums,salons de recrutement...)