Chargé(e) de mission handicap et emploi (H/F)

Cap Emploi 93 recrute un(e) Chargé(e) de mission handicap et emploi pour accompagner les

demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui souhaitent les recruter.

Membre du Service Public de l'Emploi (SPE), Cap emploi s'adresse :

• demandeur d'emploi en situation de handicap , aux salariés, aux travailleurs indépendants et

agent publics dont l'état de santé ou le handicap constitue le frein principal dans leur parcours

professionnel.

• aux employeurs publics et privés, agissant en faveur de l'emploi des personnes handicapées, quel

que soit leur effectif.

• aux partenaires de l'emploi, de la santé et du handicap.

Depuis 2021, la mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement permet aux demandeurs d'emploi

et employeurs de bénéficier de l'expertise des deux réseaux Cap emploi et France travail.

Un(e) chargé(e) de mission Expert(e) emploi et handicap conseille et accompagne les demandeurs

d'emploi en situation de handicap. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable. Ses missions

s'articulent autour de 2 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours. Il/elle intervient 2 jours sur le site de Cap emploi Pantin, 2 jours au sein d'une équipe Handicap d'une des agences France travail de la région et télétravaille un jour par

semaine.

Les principales missions sont les suivantes :

Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap :

• Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation.
• Accompagner l'évaluation des besoins de compensation liés au handicap en mobilisant les

aides et prestations adaptées à la situation.

• Identifier les étapes clés indispensable à la définition d'un projet professionnel et coordonner

sa mise en oeuvre.

• Proposer les prestations les plus appropriées à la mise en place d'un parcours d'insertion et

en assurer le suivi.

• Accompagner l'évolution professionnelle en identifiant les transferts des compétences

possibles.

• Faciliter l'accès à la formation identifier les formations et les financements possibles.
• Proposer des offres d'emplois.

Auprès des partenaires :

• Contribuer à l'expertise d'une équipe Handicap.
• Apporter un appui ponctuel sur la thématique Emploi et Handicap auprès des partenaires
• Proposer et mettre en place des projets de recrutement avec le réseau pour l'emploi du

territoire

Profil recherché :

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac + 2 minimum (formation

RH, droit du travail, psychologie du travail ou équivalent).

• Expérience : Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement vers

l'emploi et / ou le recrutement.

• Compétences : Vous maîtrisez les enjeux de l'insertion professionnelle et avez une bonne

capacité d'écoute et d'accompagnement.

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Télétravail un jour par semaine, sans condition d'ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 68,50% par l'employeur.
• RTT pour garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.