Chargé(e) de mission grands projets territoriaux

Chargé(e) de mission grands projets territoriaux

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission grands projets territoriaux

Responsabilités

• Gestion du pilotage concret des grands projets territoriaux en matière de développement économique et d’aménagement du territoire, notamment pour la filière énergie et la filière automobile.
• Facilitation du lien entre les porteurs de projets, les chefs d’entreprises, les représentants des collectivités territoriales et les représentants des administrations.
• Suivi du programme France Numérique Ensemble (feuille de route partagée entre l’État, les collectivités territoriales et les acteurs de la société civile en faveur de l’inclusion numérique pour la période 2023‑2027).
• Interface entre les porteurs de projets et les différentes administrations dans un rôle de guichet unique (DDT, DDFIP, DDETSPP, DREETS).
• Veille régulière de la situation économique des principales entreprises du département en lien avec les agents de la DREETS et de la DDETSPP.
• Effectuer des visites d’entreprises avec le préfet, le secrétaire général ou le secrétaire général adjoint et rédiger des comptes-rendus de ces visites.
• Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation ou de développement.
• Assister aux différentes réunions relatives au développement économique du département.
• Participer aux instances de pilotage de l’activité économique dans le département, notamment au comité départemental d’examen des problèmes de financement des entreprises (CODEFI).

Environnement de travail

Aide à la restauration, amicale du personnel.

Équipe et coordination

La DAPPI a pour principale fonction d’impulser et de coordonner l’action des services de l’État pour la mise en œuvre des principales politiques publiques, notamment dans les domaines du développement économique, de l’emploi, de la politique de la ville, de l’environnement et de l’aménagement du territoire.

Composants: le bureau de l’aménagement du territoire et de l’environnement (BATE), le bureau de la coordination interministérielle (BCI), le bureau des affaires économiques et sociales (BAES). Structure: 1 directrice, 3 chefs de bureaux et 11 agents.

Liaisons hiérarchiques: Directrice de la DAPPI, Secrétaire général adjoint, Secrétaire général.

Liaisons fonctionnelles: Agents des autres bureaux de la direction, Chefs d’entreprises, Représentants des collectivités territoriales et des administrations, Acteurs du développement économique et de l’aménagement du territoire.

Compétences requises

• Connaissances techniques :
• Compétences juridiques / niveau maîtrise requis.
• Compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise requis.
• Compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise requis.
• Connaissance de l'environnement professionnel / niveau pratique requis.
• Savoir-faire :
• Savoir manager / niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser / niveau maîtrise requis.
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise requis.
• Savoir piloter un projet / niveau maîtrise requis.
• Savoir-être :
• Sentiment des relations humaines / niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer / niveau maîtrise requis.
• Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maîtrise requis.

Documents requis

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Date limite de candidature

19 août 2026

Localisation

Préfecture du Territoire de Belfort, Direction de l’animation des politiques publiques interministérielles. Le Territoire de Belfort est desservi par l’autoroute A36, une gare TGV et un aéroport international (Bâle-Mulhouse) situé à 44 km.

Le Territoire de Belfort c’est également 75 km de pistes cyclables et voies vertes, des lacs et forêts et une excellente qualité de vie. Pour en savoir plus:

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.