Chargé(e) de mission « Foncier forestier »

Chargé(e) de mission « Foncier forestier »

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme

Communes forestières Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les Communes forestières Provence-Alpes-Côte d’Azur (statut associatif – 14 salariés) ont pour vocation de représenter, conseiller et accompagner les élus sur l’ensemble des questions liées à la forêt, à sa gestion et aux activités induites à l’échelle de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Les Communes forestières souhaitent développer la maitrise du foncier forestier afin de répondre aux enjeux des territoires et réduire les risques. L’association porte une action afin d’accompagner les territoires à la mise en gestion du foncier forestier consistant à :

• Améliorer la connaissance territoriale du foncier forestier en termes de propriété, de gestion et d’enjeux
• Accompagner des élus à la mise en place et la conduite de stratégies sur le foncier forestier
• Les appuyer dans leur démarche de maîtrise des outils fonciers, au service de leur stratégie foncière Cette action se déroule sur 3 ans dans le cadre d’un programme ALCOTRA « ASFO »

Gestion associée des terres abandonnées pour une résilience en milieu rural - en partenariat avec plusieurs acteurs italiens et du massifs alpins français.

Dans ce cadre, les Communes forestières recherchent un(e) chargé(e) de mission « foncier forestier ».

Accompagner les territoires dans la définition de leur stratégie foncière forestière

Accompagner les communes dans leurs projets fonciers en lien avec la forêt

Former et informer les élus et partenaires sur les enjeux fonciers

Le détail des missions est disponible ici :

• Bac +5, formation de type forêt/environnement/développement local/aménagement du territoire ;
• Avoir une attirance pour les postes pluridisciplinaires ;
• La connaissance du domaine forestier et du fonctionnement des collectivités locales sera déterminante ;
• Les missions exigent une capacité de communication, d’animation et de mobilisation des acteurs et d’adaptation aux différentes thématiques traitées ;
• L’autonomie et l’aptitude au travail en équipe et en réseau, ainsi qu’au montage et à la conduite de projets multi partenariaux sont indispensables ;
• La rigueur et le sens de l’organisation seront attendus ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques classiques ;
• Personne souhaitant s'investir dans les démarches territoriales, la valorisation du bois en circuit court et l’accompagnement des collectivités dans leurs projets de développement local.

Informations complémentaires

• Permis de conduire et voiture personnelle indispensable
• CDD 12 mois évolutif CDI
• Salaire : à définir selon compétences et expérience.
• Lieu de travail : Gardanne ou Gap ou Nice avec des déplacements dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement hors région
• Prise de fonction : Dès que possible

Coordonnées pour postuler

Lettre de motivation à l'attention de « Monsieur le Directeur » + CV à adresser uniquement par mail à avec en objet Recrutement foncier forestier