Chargé(e) de mission événementiel et communication – SG-SDPSP-117 H/F

Chargé(e) de mission événementiel et communication – SG-SDPSP-117 H/F

Domaine et métier : Communication - Chargée / Chargé de communication

Intitulé du poste : Chargé(e) de mission événementiel et communication – SG-SDPSP-117 H/F

Fonction publique de l'Etat, Catégorie A (cadre)

Statut du poste : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Rattaché à la Sous-direction du pilotage, de la stratégie et de la performance, au sein du Secrétariat général, le bureau de la communication est chargé de proposer et de mettre en oeuvre les actions de communication interne et externe de la DGE. Il est responsable de l'information des entreprises, des organismes professionnels et des partenaires par la diffusion de publications, par la coordination éditoriale des sites internet et intranet, par l’organisation d’événements ou la conception de campagnes de communication.

Le bureau s’articule autour de deux secteurs :

• Web et stratégie digitale
• Stratégie éditoriale, événements et campagnes de communication

Description du poste

Sous l’autorité de l’adjoint(e) en charge du secteur « Stratégie éditoriale, événements et campagnes de communication », le titulaire du poste prend en charge les missions suivantes :

1. L’organisation d’événements externes et internes :

   • pilotage et coordination des projets dont il a la charge, en lien avec l’ensemble des parties prenantes : sectoriels DGE, service de communication de Bercy (SIRCOM), service de l’environnement professionnel (SIEP) de Bercy, cabinets ministériels, prestataires et partenaires ;
   • définition et mise en œuvre du plan de communication des événements dont il a la charge, suivi de la production des assets le cas échéant, en lien avec le secteur « Web et stratégie digitale » du bureau de la communication et le SIRCOM ;
   • coordination et suivi des partenariats liés aux projets événementiels ;
   • suivi du budget consacré aux événements ;
   • accueil ponctuel des participants aux événements ;
   • participation aux réunions du pôle événementiel organisées de manière hebdomadaire.

2. La gestion de projets de communication :

   • accompagnement sur le volet communication des projets portés par les services métiers de la direction, du recueil et de l’analyse des besoins à l’établissement de recommandations et à leur mise en œuvre, en mobilisant et coordonnant les ressources et les prestataires nécessaires ;
   • proposer des plans de communication interne et externe, avec ou sans achat d’espace : conception, mise en œuvre, suivi et évaluation d’actions, rédaction de contenus (web, print, communiqués et dossier de presse, éléments de langage, etc.) en lien avec les parties prenantes : services métiers, cabinets ministériels, Sircom, agences media, etc.

Le poste pourra évoluer en fonction des besoins de la direction.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements ponctuels sur les événements

Description du profil recherché

Le/la titulaire du poste devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'adaptabilité.

Compétences

• Connaissances - Bureautique et outils collaboratifs
• Connaissances - Conduite et gestion de projet
• Connaissances - Environnement administratif, institutionnel et politique
• Savoir-faire - Animer une réunion
• Savoir-faire - Communiquer
• Savoir-faire - Concevoir un support, un document
• Savoir-faire - Gérer une situation de stress
• Savoir-faire - Piloter un prestataire
• Savoir-faire - Travailler en réseau
• Savoir-être - Aisance relationnelle
• Savoir-être - Avoir l'esprit d'équipe

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2, 2° du CGFP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Contact

Référence

Date de début de publication

09/06/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des entreprises (DGE)