Chargé-e de mission en santé publique (H/F)

Le/la chargé-e de mission participe à la définition de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle réalise au sein de l'équipe l'ensemble des activités liées au projet de santé et peut être amené-e à leur mise en œuvre en binôme avec un-e réfèrent-e de projet (un-e professionnel-le de santé). Il/elle est sous la responsabilité du coordinateur/directeur.

• Mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en fonction de l'affectation des missions au sein de l'équipe
• Organisation et animation des groupes de travail et des autres actions en lien avec les missions du projet de santé
• Réflexion, élaboration et mise en forme de documents en lien avec les missions (compte-rendu, rapport, logigramme, protocole, plaquette, diaporama...)
• Organisation et animation d'évènements en lien avec les missions
• Mobilisation des acteurs de santé et des professionnels de santé en libéral
• Relai des informations aux adhérent-es et structures partenaires
• Relai des campagnes de prévention

• Animation de la communication via divers outils : mailing, réseaux, site internet, visuels ;
• Aide à la gestion administrative et juridique de la CPTS ;
• Suivi des partenariats ;
• Mobilisation de nouveaux partenaires et/ou professionnels de santé ;
• Recherche, montage de dossier et suivi de potentielles sources de financement

• Connaissance du fonctionnement associatif
• Connaissance du système de santé (secteur médical et/ou médico-social), des politiques et des parties prenantes en santé
• Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques serait un plus
• Techniques d'animations
• Bonne maîtrise de l'informatique et des divers outils (mailing, calendrier partagé, cloud, mise en forme graphique)
• Maîtrise des réseaux sociaux est un plus
• Méthodologie, conduite et coordination de projet
• Gestion et animation de réunions
• Capacités rédactionnelles

• Capacité d'écoute et relationnelle
• Capacité d'adaptation à divers-es interlocuteur-trices
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, organisation
• Autonomie, résolution de problèmes, force de proposition
• Vision globale
• Discrétion professionnelle
• Adhésion aux valeurs de l'association

• CDI entre 50% et 80%
• Rémunération entre 2220 et 2460 euros brut sur 12 mois (équivalent temps plein)
• Convention collective des cabinets médicaux
• Poste basé à Briançon avec déplacements réguliers sur le territoire de la CPTS : Permis B nécessaire
• Disponibilité régulière en soirée, très occasionnelle le week-end
• Date de prise de poste dès que possible
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Modulation du temps de travail annualisée en cours de mise en place