Chargé(e) de mission des outils numériques de gestion de crise

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable d'unité ou chargé de défense et sécurités civiles

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission des outils numériques de gestion de crise

Responsabilités

• Référent(e) du système d’alerte et d’information des populations (SAIP) (sirènes +FrAlert):
  • déploiement du parc des sirènes en lien avec le ministère, les communes et le prestataire (choix des sites, mise à jour du SIG Synapse, visites terrains, rédaction des rapports et des conventions, …)
  • gestion du déclenchement (tests mensuels, gestion de l’interface et formations des agents du service)
  • pilotage du dispositif d'alerte des populations FR-ALERT (suivi du déploiement et des scénarios, formation des agents, …)
• Référent(e) de l’automate départemental d’appel (GEDICOM) en lien avec le prestataire, les services, les communes et les rédacteurs des plans ORSEC : mise à jour et suivi des contacts, des messages, formation des agents du service…et mise à jour et suivi de l'annuaire de gestion de crise
• Référent(e) de l'outil de remontées d'information SYNERGI : administration de l'outil, suivi et gestion des comptes, pilotage de la montée en compétences des agents et des acteurs de la gestion de crise, …
• Binôme du référent départemental pour le déploiement de SYNAPSE
• Participe à l’élaboration et à la mise à jour des dispositions spécifiques ORSEC.
• Vous contribuerez également au déploiement local du réseau radio du futur (RRF), participant ainsi à la modernisation des moyens de communication des acteurs de la gestion de crise (suivi de l'équipement des services de la préfecture, raccordement du COD en lien avec le SSIC, organisation de formations dédiées, coordination avec les forces de sécurité intérieure, SDIS, SAMU, AASC, collectivités, … ).

Activités transversales

• Participation aux exercices et à la gestion de crise;
• Mise à jour Synapse des plans ORSEC;
• Mise à jour du tableau de bord de la planification départementale;
• Maintien du fonctionnement du COD;
• Maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers).
• Appui aux démarches qualité (QUALI-ATE).

Votre environnement professionnel

Composition et effectifs du service : 1 chef de service (1 A+), 2 chefs de bureau (2 A), 1 chargé(e) de mission (1A), 1 officier SDIS mis à disposition (A) - 11 B - 1 C.

Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) de pôle/Chef(fe) de bureau/Conseiller à la sécurité numérique (CSN) / Chef(fe) de service/Directeur des sécurités adjoint/Directeur des sécurités /Directeur de cabinet/Préfet.

Liaisons fonctionnelles : ANSSI, SDIS, DREAL, DDTM, DDETS, DDPP, ARS, SAMU, services de l’Éducation nationale, associations agréées de sécurité civile, gendarmerie, police, zone de défense et de sécurité Sud, opérateurs privés (ENEDIS, RTE, ESCOTA,…), sous-préfets, préfecture.…

Conditions particulières d'exercice

• Disponibilité lors des grands événements, des crises ou des exercices ;
• Participation aux astreintes du service ;
• Déplacements sur sites sur l’ensemble du département (déploiement des sirènes) – Permis B obligatoire ;
• Habilitation «secret» à la protection du secret de la défense nationale ;
• Participer à la mise en œuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Code(s) de poste

Domaine(s) fonctionnel(s): SécuritéCode emploi type MIOM : SCR002A / Gestionnaire en défense et sécurité civilesCode emploi de référence RIME : FPESCR16Code emploi RMFP (nouveau) : ERSEC003Catégorie statutaire / Corps:B / Secrétaires administratifs

Descriptif du profil recherché

Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

Informations complémentaires

Votre environnement de travail : Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature. Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Préfecture des Alpes Maritimes / Centre Administratif Départemental des Alpes-Maritimes - Nice

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de l'Orne, Cabinet du préfet, 39 rue Saint Blaise, 61000 ALENCON