Charge·e de Mission Democratie en Sante H/F

ARS NOUVELLE AQUITAINE - Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine – Espace Rodesse, 103 bis rue Belleville CS91704, BORDEAUX CEDEX. Direction Générale – Cabinet Mission : Démocratie en santé et Citoyenneté. Localisation géographique du poste : Bordeaux. CDI sous convention collective de la sécurité sociale (Personnel Administratif, Niveau 5A à 5C UCANSS). CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable (contractuel niveau 3 du Cadre de Gestion Ministériel). Poste sans encadrement (0 personne à encadrer, tutorat de volontaires service civique). Déclaration Publique d'Intérêt : Oui. Fonctions télétravaillables : Partiellement.

Description du poste

Contribuer au développement et à la valorisation de la démocratie en santé dans toutes ses déclinaisons, en articulation avec la Conférence Régionale de la Santé et de l'Autonomie (CRSA), les Conseils territoriaux de santé (CTS), les associations, les professionnels, & établissements de santé et médico-sociaux. Relations internes : l'ensemble des directions métiers et des DD de l'ARS NA. Relations externes : membres des instances de DMS (CRSA et CTS) et autres partenaires du système de santé, le SGMCAS.

Activités essentielles

• Assurer le rôle de référent « instances » au sein de l'ARS et du réseau des ARS
  • Assurer le secrétariat des instances régionales gérées par le Cabinet du DG, et coordonner la gestion du secrétariat des instances régionales gérées par les Directions métiers (DOS et DPSA)
  • Contribuer à la circulation de l'information auprès des autres services de l'ARS, notamment en animant le réseau des référents DMS internes à l'ARS : référents des Délégations Départementales (DD) de l'ARS et référents des Directions métiers
  • Apporter un appui aux DD dans leur animation territoriale des instances et projets de DMS
  • Mettre en œuvre un dialogue régulier avec les instances de démocratie en santé, notamment aux échanges avec l'Association d'appui à la CRSA et aux CTS
  • Accompagner les instances pour faire émerger les contributions à la politique régionale
  • Conduire des démarches ou des projets visant à favoriser l'expression des usagers ou à promouvoir les droits des usagers
• Assurer le rôle de Référent « droits, expression et participation des usagers »
  • Assurer un suivi de la feuille de route commune à l'ensemble des services de l'ARS
  • Assurer le suivi des actions mises en œuvre dans le cadre des instructions nationales concernant le respect des droits des patients (formation des représentants des usagers…)
  • Accompagner les services et directions dans la conduite de démarches citoyennes/participatives
  • Assurer une veille et une diffusion des bonnes pratiques en la matière
  • Assurer la gestion et le suivi de l'enveloppe FIR dédiée à la DMS, en lien avec les autres services de l'ARS (DOS, DPSA, DD)
  • Concevoir et participer à la préparation de supports vulgarisant la politique et les actions de l'ARS
• Assurer le rôle de Référent « Service civique » dans le cadre de l'agrément géré par le SGMCAS pour l'ARS NA sur le champ de la DMS
  • Assurer le lien avec le SGMCAS dont dépend l'agrément DMS de l'ARS NA
  • Assurer le déploiement du service civique DMS au sein de l'ARS, en lien avec le Secrétariat général (SG), auprès des services, DD et partenaires extérieurs
  • Assurer le lien entre le SG (Pôle RH – recrutements, gestion de la paie) et pôle formation et les services qui accueillent des volontaires, leur indemnisation et leur formation
  • Analyser les candidatures de volontaires en lien avec le SG et participer aux entretiens de recrutement, animer le réseau des VSC et de leurs tuteurs, et conduire des projets de valorisation des missions gérées par les VSC et de communication sur le dispositif
  • Assurer le lien avec l'Agence nationale du service civique le cas échéant (visite de contrôle)

Activités annexes

• Contribuer à la coordination des Contrats Locaux de Santé gérée par la Directrice de projets Citoyenneté- relations avec les usagers
• Apporter un appui méthodologique en conduite de projet, selon les thématiques
• Assurer un suivi des déclarations publiques d’intérêt (DPI) avec le/la gestionnaire DMS

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET, DROIT/RÉGLEMENTATION, ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, SANTÉ/SOCIAL.

Savoir-faire : ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF, ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ, COMMUNIQUER, RÉDIGER, TRAVAILLER EN ÉQUIPE.

Savoir-être : AISANCE RELATIONNELL, ÊTRE AUTONOME, FACULTÉ D'ADAPTATION, SENS DE L'ORGANISATION, ESPRIT D'INITIATIVE.

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.