Chargé-e de mission au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel

Chargé‑e de mission au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé‑e de mission au sein du Service Départemental de Soutien Opérationnel

Description du poste

Vos activités principales :

• l’organisation d’un séminaire du SDSO visant la rédaction d’un projet de service;
• l’appui à la préparation et la coordination de projets transversaux dans lesquels le SDSO est fortement mobilisé (Armada 2027, moment de convivialité 2027, etc.);
• la dématérialisation de certaines activités du service (projet e-parapheur dans le cadre du déménagement à Orléans, déploiement de démarches numériques),
• la mise en œuvre d’actions de communication interne (développement du Ticketing, charte de communication, publication sur l’intranet);
• la rédaction de procédures partagées visant l’amélioration de l’offre de service du SDSO, en lien avec les services internes et les services partenaires (service informatique, service du recrutement et formation, bureau de soutien et d’appui)
• L’appui au pilotage du service, construction d’indicateurs de pilotage et suivi
• La recherche, la complétude et le suivi d’appels à projets permettant d’obtenir des financements permettant d’améliorer les conditions de travail des fonctionnaires de la DIPN

Le SDSO est chargé de la gestion des moyens généraux de la direction interdépartementale de la police nationale (DIPN) de la Seine-Maritime (RH, budget, immobilier, gestion parc automobile, approvisionnement matériel/uniformes/armement) . Au quotidien, les équipes du SDSO gèrent 2 000 agents, un parc automobile de 400 véhicules, un parc immobilier de 34 sites, un budget de fonctionnement de 2,8 millions € (programme budgétaire 176 notamment), la gestion de l’équipement des policiers, etc.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Horaires de travail hebdomadaire: 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
• Poste éligible aux horaires variables
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection)
• Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
• Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)

Descriptif du profil recherché

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le SDSO compte 100 collaborateurs répartis sur 6 sites et assure toutes les fonctions administratives, RH, logistiques et financières au profit de la direction interdépartementale de la police nationale 76.

La formation professionnelle et le soutien informatique relèvent d’autres services.

Composition et effectifs du service :

100 agents dont: 4 attaché(e)s d’administration, 2 ingénieur(e)s des services techniques, 18 secrétaires administratifs/ives, 5 contrôleurs des services techniques, 72 adjoint(e)s administratifs/ives ou techniques

Liaisons hiérarchiques :

Le Responsable du SDSO et son adjointe (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

Equipes du SDSO, service départemental de soutien informatique

Vos perspectives :Par les voies statutaires d’avancement et de promotion, l’agent peut prétendre à accéder à l’ensemble des grades du corps des attachés d’administration. La grande variété des domaines de compétences du SDSO, peut permettre d’élargir son expérience aux différents domaines fonctionnels du référentiel des emplois types du MIOMCT.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date de fin de mobilité : 31/12/2026

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Non renseigné

Compétences attendues

• Connaissances techniques
  • Connaître l'environnement professionnel
  • niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
  • niveau maîtrise requis
• Savoir-faire
  • Savoir rédiger
  • niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser
  • niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser
  • niveau maîtrise requis
• Savoir-être
  • savoir s'adapter
  • niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer
  • niveau maîtrise requis

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de police de ROUEN

9 rue Brisout de Barneville, 76045 ROUEN cedex

Chef du SDSO :

Adjointe au chef du SDSO:

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) : INTERVENTION TECHNIQUE ET LOGISTIQUE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :FPLOG005

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels