Chargé.e de mission affaires juridiques, instances et assurances - Communauté de Communes MSL (H/F)

La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.

POSITIONNEMENT DU POSTE: Comprenant 8 postes, la direction des ressources humaines et juridiques recherche un(e) chargé(e) de mission affaires juridiques, instances et assurances. Cette direction se compose: des politiques contractuelles, des ressources humaines, des affaires juridiques et de la commande publique. Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines et juridiques, il/elle assurera le conseil juridique auprès des services de l’EPCI et des élus communautaires, contrôlera les actes juridiques divers, organisera les instances, et suivra l’exécution des contrats d’assurances. Il/elle travaille en collaboration et sait faire émerger des solutions conciliant les contraintes du bureau, les contraintes juridiques, et celles des services opérationnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Attaché

Profil recherché

Savoirs

• Connaissance de l’environnement, des enjeux, des évolutions et de la réglementation liée au fonctionnement des collectivités et plus particulièrement en matière de commande publique.
• Connaissances en droit administratif général, droit des collectivités territoriales, fonction publique et commande publique.
• Organisation et fonctionnement des instances.
• Maîtrise des outils bureautiques et/ou informatiques.
• Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales.

Savoir faire

• Respecter les délais et les procédures.
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Garantir la sécurisation des actes juridiques.
• Capacité rédactionnelle.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Communiquer et adapter la formulation des propositions et solutions en fonction de l’interlocuteur.

Savoir être

• Qualités relationnelles.
• Rigueur et discrétion.
• Faculté d’adaptation et sens pratique.
• Esprit d’organisation et capacité d’initiative.
• Autonomie.
• Sens du service public.
• Sens du travail en équipe.
• Force de proposition.