CHARGÉ.E DE MISSION AFFAIRES INSTITUTIONNELLES H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable , nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire . Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction

La direction de la culture du patrimoine du sport et des loisirs met en œuvre un projet fondé sur la recherche de trois impacts pour l'ensemble de ses politiques publiques : l'inclusion sociale, l'émancipation des individus, l'équilibre et l’attractivité du territoire. Sa feuille de route pour la mandature comprend la mise en oeuvre d'un plan pluriannuel en investissement culture et patrimoine ainsi que de nouvelles orientations de la politique patrimonaiel (mise ne réseau des lieux de mémoire...)

Raison d'être du poste

Travail étroit avec la Vice-Présidente chargée du patrimoine culturel/mémoire/tourisme/éducation culturelle et artistique et quotidien dans le travail d’équipe de la DCPSL et la DSA (Archives), en charge des projets sur lesquels il est pertinent que l’élue de secteur oriente, s’implique et assure la représentation du Département. Lien hiérarchique DCPSL et DSA

Missions principales

• Préparer et constituer les dossiers de synthèse pédagogiques relatifs aux politiques publiques et aux partenariats sur le champ de compétence de la Direction ;
• Assurer la bonne information de la vice- sectoriellement compétent.e ;
• Préparer des fiches thématiques relatives aux actions de la Direction pour information ou avis de l’exécutif ;
• Préparer les déplacements, interventions institutionnelles, événements et réunions auxquels la vice-présidente représente le Département ;
• Organiser et préparer les rencontres, réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes ;
• Préparer des courriers de réponse et d’invitation aux partenaires ;
• Rédiger des synthèses des rapports présentés aux séances du Conseil départemental, bureaux, commissions permanentes et commissions thématiques.

Profil

Niveau d’études : II ou III - Licence ou master