Chargé(e) de mission

Attaché de conservation du patrimoine ou équivalent (Cat. A) pour un CDD d'un an. Agent d'État ou FPT en détachement ou disponibilité possible.

04/01/2026

DRAC Normandie, pôle patrimoine et architecture

CDD d'1 an

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Culture et Patrimoine - *Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*

Vacant

Chargé(e) de mission / accompagnement dans le cadre des opérations du prêt de la Tapisserie de Bayeux (h

L'agent, placé au sein du Pôle patrimoine et architectures de la DRAC Normandie, exercera ses missions sous la responsabilité directe de la conservatrice en charge de la Tapisserie de Bayeux, et sous l'autorité hiérarchique conjointe de la directrice régionale adjointe déléguée (DRAD) en charge des patrimoines et de l'architecture, et du conservateur régional des monuments historiques (CRMH).

Liaisons hiérarchiques :

- Conservatrice en charge de la Tapisserie de Bayeux

- Directrice régionale adjointe déléguée en charge du pôle patrimoines et architecture

- Conservateur régional des monuments historiques

 Liaisons fonctionnelles :

- Conseillère musées

- Chargée de mission et assistante grands projets patrimoniaux

- Assistants à maîtrise d'ouvrage

- Restauratrices/teurs textiles

Missions et activités principales :

 L'agent travaillera en lien avec l'équipe projet : Directrice régionale adjointe déléguée, conservateur régional des monuments historiques, conservatrice des monuments historiques, conseillère musées, chargée de mission et assistante grands projets patrimoniaux, assistants à maîtrise d'ouvrage, restauratrices/teurs textiles.

 Il / elle se verra confier les missions suivantes :

1. Sûreté :

- Mission support pour l'organisation de la sûreté du transfert de la Tapisserie de Bayeux,

- Contribution aux missions de sûreté en lien avec les différents acteurs,

  (gendarmerie, police, pompiers, corps préfectoral)

- Mise en place des réunions et rédaction des comptes rendus,

- Préparation de dossiers et documentations liées (listes de contacts,

  chronogrammes, plans) ;

2. Soutien aux activités de conservation :

- Mission support pour l'organisation de l'étude vibratoire et du transport de l'œuvre,

- Contacts avec les prestataires du groupement titulaire du marché de l'étude

  transport – vibrations,

- Mise en place des réunions et rédaction des comptes rendus

- Participation, en lien avec l'équipe projet, à la mise à disposition et à

  l'aménagement des lieux nécessaires à l'étude et au transfert de l'œuvre ;

3. Mission de régie :

- Suivi des équipements liés à l'opération,

- Préparation et suivi du matériel technique et informatique lié au prêt et à la

  conservation de l'œuvre, en lien avec les partenaires,

- Établissement et mise à jour des fiches techniques,

- Établissement de tableaux de bord de suivi du projet, ou autres documents

  nécessaires à la mission ;

 4. Accompagnement éventuel de l'organisation des expositions françaises en partenariat avec le British Museum.

 D'une manière générale, l'agent pourra être amené à travailler sur les dossiers transversaux du service.

Poste à temps complet

Quotité de télétravail possible

Compétences techniques :

• Expérience en régie des œuvres et conservation du patrimoine
• Connaissances dans le domaine du textile ancien,
•  Expérience en suivi de mouvement d'œuvre de grandes dimensions,
• Compétences et connaissance techniques dans le domaine du transport des œuvres d'art (matériel véhicules moyens de transport)
• Compétences et connaissances en sécurité nationale et internationale dans le domaine de la circulation des œuvres d'art,
• Connaissance de l'environnement institutionnel et plus particulièrement du fonctionnement des services de l'État.

Savoir-faire :

• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Sens de l'organisation
• Diplomatie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Anglais courant (pratique professionnelle et technique serait un plus)
• Permis B

Savoir-être (compétences comportementales) :

• Appétence pour le travail en équipe et la gestion en mode projet
• Respect de la confidentialité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles

Oui

Groupe RIFSEEP 3

Qui contacter ?
- Diane de Rugy, Directrice régionale adjointe déléguée en charge du pôle patrimoines et architecture :    /
- Arnaud Gaillard, Secrétaire général :   /
- Caroline Eude-Devaux : /
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie par courriel à : cellule RH – cellule-
Une copie de la candidature doit être obligatoirement adressée par le-la candidat-e au service des ressources humaines – bureau des agents de catégorie A du ministère de la culture, 182 rue Saint-Honoré 75033 PARIS cedex 1
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une ce

Emploi ouvert aux titulaires (détachement, disponibilité…) et aux contractuels.

Contrat d'un an.

Oui

Non

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

  13bis Rue Saint-Ouen Caen

CAEN

05/12/2025

cellule-