Chargé(e) de méthodes maintenance Marcoussis 91 F/H (H/F)

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable du service méthodes et performance énergétique vos missions seront les suivantes :

*

Créer, mettre en œuvre et tenir à jour la gestion documentaire des data center
*

Étudier et déterminer les procédures à suivre
*

Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement
*

Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.)
*

Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
*

Préparer et animer des audites internes (qualité, respect des processus, .)
*

Gérer les scénariis de crises
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable du service méthodes et performance énergétique vos missions seront les suivantes :

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Créer, mettre en œuvre et tenir à jour la gestion documentaire des data center
*

Étudier et déterminer les procédures à suivre
*

Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement
*

Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.)
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Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
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Préparer et animer des audites internes (qualité, respect des processus, .)
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Gérer les scénariis de crises
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Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment
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Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance et en méthodes dans le milieu du bâtiment (alternance comprise)
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Vous avez des connaissances en LOW CODE, sur POWER BI, POWER APPS, POWER AUTOMATE (des bases dessus)
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Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.



Vos avantages :

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13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
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Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
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Carte tickets restaurant à hauteur de 14€/jours travaillés
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Participation et intéressement
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Actionnariat salarié
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Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
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Mutuelle ProBTP
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11 RTT/an
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APAS
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CSE attractif



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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