Charge(e) de Marketing Operationnel B2B et Communication

1. Dans le cadre du Marketing Opérationnel :

• Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailing, réseaux sociaux, newsletters, publicité digitale).
• Contribuer à la production de contenus (articles, visuels, supports marketing, vidéos).
• Suivre et analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations, en mesurant notamment les KPI et le ROI associés.
• Traduire et adapter les contenus (livre blanc, article, page site internet, vidéo,…).

2. Dans le cadre du marketing stratégique / études :

• Réaliser des études de marché, benchmarking et veille concurrentielle.
• Participer à la définition des cibles, messages et positionnement des produits/services.
• Aider à l’élaboration du plan marketing annuel.
• Contribuer au go-to-market des offres en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.

3. Communication Digitale :

• Mettre à jour le site Web T-Systems, en cohérence avec les équipes internationales.
• Social media : Rédaction des posts, création de contenus et suivi des performances avec desreportings réguliers (LinkedIn & Twitter).
• Suivre les opérations digitales organisées par l’international (meeting en anglais).
• Adapter et améliorer certains contenus existants (Word, Powerpoint, Illustrator, Indesign).

4. Support aux équipes commerciales :

• Préparer des outils d’aide à la vente (brochures, présentations, argumentaires, pitchs d’offre, références clients, etc.).
• Participer à l’organisation d’événements internes ou externes (salons, webinars, conférences).
• Venir en appui des équipes commerciales dans le phases d’avant-vente et adapter les supports aux enjeux des prospects et des clients.
• Venir en appui des équipes commerciales sur le suivi et la qualification des demandes issues des actions marketing.
• Analyser les résultats des actions menées et identifier des pistes d’amélioration en lien avec les objectifs commerciaux.