Chargé(e) de marketing de l'offre en alternance F/H
CHARGÉE DE MARKETING DE L'OFFRE EN ALTERNANCE F/H
Paris Alternance Août/Septembre 2026
VALIUZ : QUI SOMMES-NOUS ?
Valiuz a pour mission d’accélérer la transformation des retailers grâce à la data et à l’IA afin de répondre aux enjeux des nouveaux codes du commerce. Fort d'une alliance de 18 entreprises prestigieuses et d'une connaissance client inégalée en France, Valiuz propose des solutions et services dédiés au retail. Ces solutions permettent aux équipes métiers de valoriser leurs données et d'adopter une approche data-driven pour relever les défis stratégiques et opérationnels d'un commerce compétitif, adaptée aux nouveaux modes de vie et aux enjeux environnementaux.
Présent en France, en Italie, en Pologne et en Espagne, Valiuz connecte les marques aux consommateurs au moment de leurs achats, online et offline, grâce à son offre Retail Media omnicanale et omnimarché couvrant l'ensemble du parcours client, du profiling à l'activation on-site, off-site, in-store et CRM, en passant par la mesure de performance. Valiuz permet aux annonceurs de valoriser leurs produits et d'optimiser leurs investissements publicitaires, offrant ainsi une expérience d'achat personnalisée et renforçant la relation entre les marques, les retailers et les consommateurs.
En chiffres :
Fondée en 2019 | + de 350 collaborateurs | Présence dans 5 pays
QUELLE SERA VOTRE QUOTIDIEN AU SEIN DE L'ÉQUIPE ?
Au sein de Valiuz, le marketing de l’offre est au centre entre les équipes commerciales et l’offre. Vous évoluez dans un environnement challengeant en pleine croissance.
Encadré par un marketing Manager, vous participerez activement aux missions suivantes :
1/ Argumentaires de vente
Décliner, personnaliser et mettre à jour les argumentaires de vente pour les équipes commerciales (Présentations génériques, One pagers, Decks sectoriels, etc.) pour valoriser les assets et les leviers Retail Media de Valiuz (Digital, DOOH…).
Participer au projet d’industrialisation en utilisant des outils d'IA pour générer des argumentaires et des variantes créatives.
Mettre à jour la base de données de nos “Case studies” et Success stories en collectant les résultats de campagnes, analyser l'impact business et concevoir les slides marketing (parfois vidéo en collaboration avec le studio).
2/ Veille et Benchmarks
Identifier et comprendre les besoins clients, les tendances du secteur et analyser les données clés du marché (audiences, positionnement des acteurs, offres, tarifs, investissements publicitaires…) afin d'enrichir les argumentaires de vente et proposer de nouvelles offres commerciales.
Réaliser une veille active sur le marché du Retail Media et du digital en France et à l’international (offres, tarifs, innovations, positionnement des régies concurrentes).
3/ Coordination et développement
Contribuer au développement du pôle : outils, communication, analytics, partenariats, études marketing, etc.
Participer à l'adaptation et à la traduction (en anglais) des supports marketing pour nos business unit internationales (Espagne, Italie, Pologne, Portugal).
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Cette alternance est à pourvoir à partir de août/septembre 2026.
Afin d'être épanoui.e dans notre environnement et de pouvoir monter sereinement en compétences, vous vous reconnaissez dans les éléments suivants:
Vous êtes étudiant.e en formation Bac+4/5 (École de commerce, Master Marketing Digital).
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre créativité et votre organisation.
Vous avez un goût prononcé pour le marketing, le storytelling et la business analyse.
Dans l'idéal, vous avez une première expérience (stage/projet) dans le marketing digital.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Valiuz, c'est :
Intégrer une entreprise en forte croissance avec des ambitions européennes.
Travailler dans un environnement innovant et stimulant .
Participer à une aventure humaine et technologique passionnante.
Bénéficier d'avantages en lien avec ce qui vous motive : accès à des formations, journée engagée etc.
COMMENT REJOINDRE L'AVENTURE VALIUZ ?
Après avoir postulé à cette annonce, nos équipes étudieront votre candidature. Les profils les plus pertinents pourront être recontactés afin de comprendre votre parcours et votre recherche. Si nos ambitions matchent, nous lancerons le process de recrutement, généralement composé des étapes suivantes :
Un échange de découverte avec votre futur manager.
Un rendez-vous d'approfondissement avec un membre de l'équipe managériale.
Une rencontre pour finaliser le process avec une personne de l'équipe RH.
Ce process est susceptible d'évoluer selon les besoins spécifiques de chaque recrutement.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes handi-accueillants et étudions avec le plus grand soin toutes les candidatures.
A très vite !