Chargé(e) de location F/H
La SFHE (Société Française des Habitations Economiques) est une filiale du Groupe Arcade-Vyv et un acteur majeur de l’habitat social dans le grand Sud. Ses 220 collaborateurs sont répartis entre le siège à Aix-en-Provence et cinq agences de proximité situées à Lyon, Montpellier, Nîmes, Toulon et Aix-en-Provence. La SFHE, labellisée Quali HLM, gère plus de 14 000 logements et héberge plus de 27 000 personnes, offrant des logements de qualité, un bouquet de services, et une relation client basée sur la proximité.
Missions principales
Nous recherchons, pour notre agence de Lyon, un(e) Chargé(e) de location.
- Commercialisation des logements neufs et de relocation ainsi que les stationnements liés à ces logements (annonces, partenaires, recherche de candidats sur SNE, …)
- Gestion des demandes de logement (saisie et instruction)
- Gestion et suivi des attributions : préparation des Commissions d'Attribution Logements et présentation des dossiers en CALEOL
- Classement et archivage de l'ensemble des pièces réglementaires liées à l'attribution de logement
- Suivi des partenaires : renforcer le lien avec les réservataires dans les cinq départements de l'agence
- Suivi et accompagnement des demandes de mutation
- Gestion des entrées en collaboration avec le ou la chargé(e) de clientèle
Profil requis
Issu(e) d'une formation de type BTS professions immobilières, vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle et une première expérience de l'attribution des logements sociaux. Dynamique, rigoureux(se) et responsable, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word…) et connaissez idéalement le logiciel IKOS ou un autre logiciel de gestion immobilière.
Rejoindre La SFHE, C’est Bénéficier
- D’un parcours d’intégration personnalisé
- De la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- D'outils de travail adaptés (ordinateur portable, smartphone…)
- D’éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime sur objectifs selon profil, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, prime d’ancienneté)
- D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60 % / 3 régimes différents proposés)
- De tickets restaurants (pris en charge à 60 % par l’employeur)
- D’un bouquet de services dédiés et gratuits