Chargé(e) de Location et Gestion Locative H/F

Chargé(e) de Location et Gestion Locative H/F

CDD pour surcroît d'activité – Poste évolutif

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Dans le cadre du développement de notre activité et de l'accroissement de notre portefeuille de biens, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Location et Gestion Locative en CDD pour renforcer notre équipe.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Une période de formation et d'accompagnement de 5 à 6 mois est prévue afin de permettre une montée en compétences progressive et l'acquisition d'une parfaite autonomie sur l'ensemble des missions confiées.

• Commercialisation des biens à la location.
• Mise en ligne et suivi des annonces immobilières.
• Réception et traitement des demandes locatives.
• Organisation et réalisation des visites.
• Constitution et analyse des dossiers de candidature.
• Sélection des locataires en lien avec les propriétaires.
• Rédaction et signature des baux d'habitation.
• Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie.
• Suivi administratif des dossiers locataires.
• Gestion de la relation avec les locataires et les propriétaires.
• Traitement des demandes courantes et suivi des interventions techniques.

Développement du portefeuille de gestion

• Prospection de nouveaux propriétaires bailleurs.
• Développement du portefeuille de biens en gestion.
• Rentrée de nouveaux mandats de gestion locative.
• Fidélisation et accompagnement des propriétaires.
• Participation au développement commercial de l'agence.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +5 dans l'immobilier, le commerce ou la gestion.
• Première expérience en location, gestion locative ou transaction immobilière appréciée.
• Bonne connaissance de la réglementation immobilière.
• Excellent sens du relationnel et du service client.
• Rigueur administrative et sens de l'organisation.
• Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.

Ce que nous proposons

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour surcroît d'activité.
• Poste basé à l'agence : 1 bis Rue Jean Viollis, 31300 Toulouse .
• Date de fin de contrat prévue : juin 2027 .
• Accompagnement et formation interne pendant 5 à 6 mois.
• Forfait de déplacement pour les missions réalisées dans le cadre de l'activité.
• Outils et méthodes permettant une montée en compétence.
• Environnement de travail dynamique au sein d'une structure en développement.

Rémunération et intéressement

• Rémunération fixe de 1 823,03€ Brut/mois.
• Après la période de formation et l'acquisition de l'autonomie nécessaire, mise en place d'un système d'intéressement sur l'activité location :
• 4 % des honoraires d'agence hors taxes et hors charges payés par le locataire pour chaque location réalisée.

Prise de poste

Dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, participer activement à son développement et construire un véritable parcours professionnel dans la location et la gestion locative ? Rejoignez-nous en adressant votre CV et votre lettre de motivation.