Charge(E) De L'Accueil Des Demandeurs D'Asile, Du Traitement Et Suivi Des Dossiers

31/12/2025

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Administratif

Vacant

CHARGE(E) DE L'ACCUEIL DES DEMANDEURS D'ASILE, DU TRAITEMENT ET SUIVI DES DOSSIERS

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Procéder à l'enregistrement et au suivi des demandeurs d'asile (activité Guichet unique des demandeurs d'asile) ;

Instruire les demandes de protection temporaire des déplacés ukrainiens ;

Instruire les demandes de titres de séjour et de voyage des bénéficiaires d'une protection internationale et de leur famille (guichet asile) ;

Aide à l'évaluation de la minorité des mineurs non accompagnés en lien avec le Conseil Départemental ;

Participer à la lutte contre la fraude documentaire, en lien avec le référent fraude ;

Accompagnement des usagers dans l'accomplissement de leurs démarches dématérialisées dans le cadre du Point d'accueil numérique ;

Missions réalisées dans le respect des engagements Qual-e-pref.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Délivrance des titres de séjour aux étrangers, Asile et Guichet unique de l'Asile, mise en oeuvre des mesures administratives d'éloignement, gestion des regroupement familiaux ( en lien avec l'OFII)

Composition et effectifs du service

24 agents (5 A – 6 B – 13 C) dont section asile 5 agents (1 A et 4 C) - vacataires

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section, la cheffe de bureau ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Préfecture de région – Pôle Régional Dublin – DDETS– Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) – OFII – Conseil Départemental – Tribunaux – Police et Gendarmerie - Opérateurs associatifs – CPAM - CAF

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Horaires d'ouverture du guichet unique: du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15.

Alternance sur les postes guichet unique, asile et séjour. Être très disponible avec présence impérative le matin aux heures d'ouvertures.

Missions ne pouvant pas être assurées en télétravail

Accueil d'un public précaire ayant en général des difficultés pour s'exprimer en français.

Discrétion, réactivité et capacité à travailler en équipe nécessaires.

Qui contacter :

Anne-Marie VIEILLE, cheffe de bureau – Poste

Gaëlle BOUTON, adjointe

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur

VOS COMPETENCES PRINCIPALES MISES EN OEUVRE

Connaissances techniques

avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis

avoir des compétences juridiques : niveau initié – à acquérir
connaître l'environnement professionnel : niveau pratique – requis

Connaître le droit des étrangers : niveau pratique – à acquérir

Savoir-faire :

savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis

savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis

savoir rédiger : niveau pratique - requis

savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir-être :

savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution vers un autre emploi-type du domaine fonctionnel y compris au sein du même bureau et en qualité de cadre ou autre.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de Saône-et-Loire – Direction de la Citoyenneté et de la Légalité Bureau des migrations et de l'intégration- section asile

Emploi type : USA006A

ARTICLE L 332-7 DU CODE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Non

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE

PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE

01/09/2025

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