Chargé-e de la police de l'urbanisme et de la lutte contre les constructions illégales (H/F)
Responsibilities
- Assurer la veille et la surveillance du territoire sur les constructions illégales et exercer la détection des constructions illégales ainsi que le déploiement d’une expérimentation visant à lutter contre les constructions illégales et les détournements d’usages d’espaces naturels, agricoles et forestiers.
- Superviser la police de l’urbanisme et conseiller les élus pour la rédaction des procès-verbaux d’infraction; participer à la formation des agents des collectivités; rédiger des notes de procédure des contrôles.
- Exercer la police de l’urbanisme dans le cadre de la substitution à la mission du maire; établir les constats d’infractions au Code de l’urbanisme; répondre aux différentes plaintes et aux recours hiérarchiques.
- Opérer un suivi des infractions au Code de l’urbanisme; élaborer un répertoire de toutes les infractions sur le territoire et assurer le suivi de l’avancée des dossiers.
Environnement professionnel
Activités du service: La direction du cabinet est composée du service des sécurités et du service interministériel de défense et de protection civiles, et du chargé de la police de l’urbanisme et de la lutte contre les constructions illégales.
Composition et effectifs du service: 4 agents de catégorie A, 8 de catégorie B et 4 de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques: Le directeur de cabinet.
Liaisons fonctionnelles: Direction départementale des territoires, particulièrement la direction et le service urbanisme, habitat et construction durables.
Conditions particulières d'exercice
Groupe RIFSEEP: 1
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Bureau partagé; horaires variables; certaines missions du poste sont télétravaillables.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître le droit de l’urbanisme, le droit administratif et le droit pénal
- Connaître les techniques permettant l’analyse des territoires et la lecture des plans
- Avoir des compétences en informatique, bureautique et SIG
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger des actes administratifs et juridiques (procès-verbaux, arrêtés, courriers…)
- Être rigoureux, organisé et méthodique
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines