Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique des armes

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Instruction et saisie dans l'application nationale AGRIPPA + SIA

• des demandes d'autorisation d'acquisition et de détention d'armes de catégorie B
• des déclarations d'armes de catégorie C

Instruction des cartes européennes d'armes à feu

Arrêtés de retraits et de dessaisissements d'armes : saisie administrative, procédure contradictoire, restitution ou saisie définitive, vente, recours

Enregistrement des interdictions judiciaires au fichier national des personnes interdites d'acquisition et de détention d'armes (FINIADA)

Enquêtes administratives

• ARS (agence régionale de santé)
• CJN (casier judiciaire national)
• TAJ (traitement d'antécédents judiciaires)
• GGD (groupement de gendarmerie départementale) ou DIPN (direction interdépartementale de la police nationale)
• SNEAS (service national des enquêtes administratives de sécurité)

Renseignement téléphonique et accueil du public

Agrément des gardes particuliers : propriété, chasse, pêche, bois, voirie routière, littoral, ERDF-GRDF

Autorisations de port d'armes (policiers municipaux, agents de sécurité privée…)

Autorisation d'ouverture de commerces

Commerces d'armes (agréments d'armuriers, bourses aux armes…)

Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin, notamment à celles relatives au pôle armes.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) est composé de 4 sections : section sécurité intérieure, section polices administratives, section droits à conduire, section vidéoprotection. Le BSR est également chargé de la sécurité de la préfecture

Composition et effectifs du service :

16 agents dont 1 cadre A (Chef de bureau), 4 B et 11 C (dont 3 gardiens)

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du bureau de la sécurité et de la réglementation

Directrice des sécurités

Directeur de cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Services de l'État, collectivités territoriales, associations, particuliers

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Discrétion, rigueur

Régime horaire : 38.5 heures par semaine

Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :

• restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
• forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette…, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
• lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
• mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l’employeur;
• accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
• accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d’emploi du conjoint, d’établissement scolaire…

Qui contacter ?

Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurité

Mme Alexandra ISKRA, cheffe du bureau de la sécurité et de la ré

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication