Chargé(e) de la Performance RH / Contrôle de Gestion Sociale - Alternance Master RH

Chargé(e) de la Performance RH / Contrôle de Gestion Sociale - Alternance Master RH

Acteur clé dans la stratégie financière de l'entreprise, Le Contrôleur de gestion optimise la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financières de l'entreprise et propose des axes d'amélioration. Élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services. Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations. Optimise les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité. Réalise des reportings réguliers à la direction.

Quelles sont les missions ?

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Quel est le profil demandé ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Économie, Gestion ou Finance. Les formations en école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation en Gestion sont également valorisées.