CHARGÉ.E DE LA GESTION LOCATIVE ET DE L'ANIMATION COLLECTIVE H/F

Détail de l'offre

Référence :

Description du poste

Social - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H

Description de l'entreprise

Une ambition pour la jeunesse. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne

Description de la mission

Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs d'Epinay-sur-Orge (86 logements dont 2 studios pour famille monoparentale) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne.
• Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident).
• Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé.
• Assurer le traitement de la facturation.
• Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune.
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement).
• Assurer un rôle de référent dans l'accompagnement des familles monoparentales.
• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué.
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association.
• Liste non-exhaustive…

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale.
• Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné seraient un plus.
• Capacité à mener des entretiens individuels et excellentes compétences rédactionnelles.
• Bonne capacité à maintenir des relations partenariales, rigueur.
• Organisation d'animations, promotion et gestion locative des jeunes résidents.
• Capacité à faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et bonnes capacités d'analyse.

Contrat / Conditions

Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00‑18h00 ou 10h00‑19h00) et 2 soirées par semaine (13h30‑22h00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.

Rémunération à partir de 2 256,18 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois), remboursement 60 % pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.