Chargé(e) de l'éloignement des étrangers (H/F)

Catégorie statutaire / Corps: B

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

• Mise en œuvre et suivi de la procédure de reconduite à la frontière
• Établissement des arrêtés de refus de séjour et tous les arrêtés liés à la procédure d'éloignement
• Préparation et suivi des commissions d’expulsion
• Suivi des personnes assignées à résidence ou en rétention administrative
• Mémoire de demande de prolongation de rétention
• Réservation de routing
• Demande d’escorte pour les sortants de prison ou pour les auditions consulaire
• Contact avec les consulats ou les ambassades pour les laissez passer consulaire
• Suivi des étrangers incarcérés
• Inscription au FPR des personnes recherchées
• Transmission des dossiers frais interprétariat au SGAMI
• En cas de nécessité de service, l’agent chargé de l’éloignement pourra intervenir en soutien du pôle séjour

Votre environnement professionnel

Activités du service

• Accueille du public au guichet et au téléphone
• Instruit les dossiers de demande de droit au séjour
• Prépare les décisions et met en œuvre les procédures adéquates
• Traite les recours individuels
• Suit les dossiers asile et regroupement familial
• Remise des décrets et décisions de naturalisations
• Éloignement et suivi des étrangers en situation irrégulière

Composition et effectifs du service

15 agents: 4 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B, 7 agents de catégorie C, 1 service civique

Liaisons hiérarchiques

• Le chef de bureau et son adjoint, le directeur, le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

• Police, gendarmerie, police aux frontières, procureur, tribunaux judiciaires, centre pénitentiaire et de rétention, consulats, ambassades, Ministères, préfectures.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Applications spécifiques: AGDREF, SI AEF, SBNA, CHEOPS (VISABIO, TAJ et FPR) , GESTEL, TélémOFPRA et Telerecours
• 20 points de NBI
• Astreinte éloignement les week-end et jours fériés (1 fois toutes les 4 semaines environ)

Qui contacter

Le chef de bureau:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
• Connaître le droit des étrangers (niveau maîtrise) et le droit pénal (niveau initié)

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir accueillir: niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Présentation de Préfecture du Tarn

Préfecture du Tarn