CHARGÉ(E) DE GESTION LOCATIVE SOCIALE H/F

Gestion locative - Chargé de gestion locative F/H

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 76 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement. L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne.

Description de la mission

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne.
• Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour.
• Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivi des impayés).
• Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs.
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement…).
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association.

Liste non-exhaustive…

Qualifications

• Obligatoire titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF, BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation…) ou de la gestion locative sociale.
• Reconnu(e) pour son bon relationnel, sa réactivité et son aisance rédactionnelle.
• Maîtrise parfaite des outils bureautique (Word, Excel, Internet…).
• Capacité à concevoir des outils de communication ainsi qu'à mener des entretiens individuels.
• Capacité à faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et à disposer d'une analyse approfondie.

Détails du poste

Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32 h) et des semaines de 5 jours (38 h). Travail en journée (9h00–18h00 ou 10h00–19h00) et 2 soirées par semaine (13h30–22h00). 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.

Rémunération à partir de 2 256,18 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois). Remboursement 60 % pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).