CHARGÉ.E DE GESTION LOCATIVE SOCIALE ET D'ANIMATION COLLECTIVE

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18‑25 ans) dans leur parcours d’insertion. Vous rejoindrez une association dynamique en plein développement, l’ALJT.

Responsabilités

• Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l’outil de candidature en ligne.
• Assurer l’accueil et la contractualisation du séjour (gestion administrative de l’entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d’un projet personnalisé du résident).
• Assurer un rôle de référent dans le cadre de l’accompagnement personnalisé.
• Assurer le traitement de la facturation.
• Assurer le bon déroulement du séjour et l’actualisation du projet du jeune.
• Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l’équipe technique et remise à blanc du logement).
• Assurer un rôle de contrôle et d’alerte sur la gestion hôtelière et sécurité.
• Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, budget, santé, citoyenneté…), en lien avec les partenaires et prestataires : évaluer les actions, suivre le budget alloué.
• Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats.
• Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association.

Qualifications

• Diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l’action sociale (BTS ESF, BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence sciences de l’éducation, etc.).
• Connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné (plus).
• Compétences rédactionnelles solides et capacité à maintenir des relations partenariales.
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse.
• Capacité à mener des entretiens individuels et à travailler en équipe.
• Organisation d’animations, promotion et gestion locative des jeunes résidents.

Conditions et avantages

• Poste en CDI, 35 heures hebdomadaires.
• Rythme d’alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et de 5 jours (38h).
• Horaires : journée (9h00‑18h00 ou 10h00‑19h00) et 2 soirées par semaine (13h30‑22h00), 1 samedi toutes les 4 semaines en journée.
• Rémunération : 2 256,18 € brut mensuel sur 13 mois + prime Ségur (238 € brut mensuel sur 12 mois).
• Avantages : remboursement 60 % pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.
• Rattachement à la convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnés (2336).