Chargé/e de Gestion Locative H/F - CDD Saison - MORZINE (H/F)

Offre n° 207PZWKChargé/e de Gestion Locative H/F - CDD Saison - MORZINE (H/F)

Actualisé le 29 avril 2026Employeur handi-engagé

Type de contrat

Saisonnier - 6 moisDurée du travail : 39h/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois

Responsabilités principales

1. Pour la partie commerciale
   • Elaboration des contrats locatifs
   • Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
   • Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
   • Gérer les options locatives TO et individuels
   • Gérer le planning locatif : suivi des réservations
2. Pour la partie gestion
   • Assurer la tenue de l'agence
   • Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement,...)
   • Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
   • Relancer les soldes contrats
   • Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients
3. Pour la partie accueil
   • Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
   • Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
   • Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
   • Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives

Compétences requises

• Qualités humaines
  • Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
  • Avoir un excellent relationnel, le sens du service
  • Être force de proposition
  • Être à l'écoute et disponible
  • S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper
• Compétences techniques
  • Connaître les techniques commerciales
  • Identifier les différentes typologies de clients

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel : entre lacs, sommets et villages d'altitude, dans un environnement rare, inspirant et préservé
• Bureaux implantés au cœur des Alpes, à deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde
• Maison à taille humaine : bienveillance, respect, entraide, esprit d'équipe réel, échanges directs avec la direction
• Un accompagnement sur-mesure : formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé
• La vie en station facilitée : possibilité de logement partagé ou seul selon les postes et les stations
• Un univers haut de gamme stimulant : travail sur des biens d'exception, clientèle exigeante, environnement raffiné, 39h/semaine
• Avantages : tickets restaurant, 13ème mois, prime de participation, réductions forfait de ski, dispositifs d'épargne avec abonnement

Profil souhaité

Poste ouvert à un travailleur en situation de handicap. Permis B obligatoire et bon niveau d'anglais demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !

Expérience

• 2 ans - indispensable

Compétences supplémentaires

• Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau