Chargé/e de Gestion Locative H/F - CDD - MEGEVE

Dans le cadre d'un renfort pour la saison estivale, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion Locative F/H en CDD à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice Location de l'agence de VAL D'ISERE et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

Pour la partie commerciale

• Procéder à l'élaboration des contrats locatifs
• Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects
• Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur
• Gérer les options locatives TO et individuels
• Gérer le planning locatif : suivi des réservations

Pour la partie gestion

• Assurer la tenue de l’agence
• Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement…)
• Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation
• Relancer les soldes contrats / préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients

Pour la partie Accueil

• Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone
• Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires
• Accompagner les clients pour la visite de biens à la location
• Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives

Compétences requises

Qualités humaines

• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Avoir un excellent relationnel, le sens du service
• Être force de proposition
• Être à l'écoute et disponible
• S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper

Compétences techniques

• Connaitre les techniques commerciales
• Identifier les différentes typologies de clients

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel – Entre lacs, sommets et villages d’altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé
• Des bureaux implantés au cœur des Alpes – À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde
• Une maison à taille humaine – Bienveillance, respect, entraide… chez Cimalpes, l’esprit d’équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants
• Un accompagnement sur-mesure – Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé… votre évolution est précieuse
• La vie en station facilitée – Possibilité de logement partagés ou seuls selon les postes et les stations
• Un univers haut de gamme stimulant – Vous travaillez sur des biens d’exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine
• Un ensemble d'avantages pour vous accompagner – Vous bénéficierez de tickets restaurant, d’un 13ème mois, d'une prime de participation, de réductions forfait de ski, de dispositifs d'épargne avec abonnement, … pour accompagner votre quotidien professionnel

Contrat pouvant être évolutif en CDI, poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, permis B obligatoire et bon niveau d’anglais demandé.