Chargé/e de Gestion Locative - Accueil H/F - CDD Saison - COURCHEVEL 1850

Dans le cadre d'un renfort pour la saison hivernale 2026/2027, nous recrutons un/e Chargé/e de Gestion Locative - Accueil F/H en CDD à pourvoir à partir de début octobre ou début novembre jusqu'à fin avril. Rattaché/e à la Responsable Location de l'agence de COURCHEVEL 1850 et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

Commercial

• Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
• Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
• Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
• Gérer les options locatives TO et individuels.
• Gérer le planning locatif : suivi des réservations.

Gestion

• Assurer la tenue de l’agence.
• Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
• Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
• Relancer les soldes contrats / Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.

Accueil

• Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
• Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
• Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
• Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.

Profil Recherché

• Qualités humaines :
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie.
• Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
• Être force de proposition.
• Être à l'écoute et disponible.
• S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper.
• Compétences techniques :
• Connaître les techniques commerciales.
• Identifier les différentes typologies de clients.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel entre lacs, sommets et villages d’altitude, dans un environnement rare, inspirant et préservé.
• Des bureaux implantés au cœur des Alpes, à deux pas des pistes.
• Une maison à taille humaine, bienveillance, respect, entraide, proximité avec les dirigeants.
• Un accompagnement sur-mesure : formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé.
• La vie en station facilitée : possibilité de logement partagé ou seul selon les postes et les stations.
• Un univers haut de gamme stimulant : travail sur des biens d’exception, clientèle exigeante, environnement raffiné, 39 heures par semaine.
• Un ensemble d'avantages : tickets restaurant, 13ème mois, prime de participation, réductions forfait de ski, dispositifs d'épargne avec abonnement, pour accompagner votre quotidien professionnel.

Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Permis B obligatoire et bon niveau d’anglais demandé.

Rejoignez l’aventure Cimalpes !