Chargé(e) de gestion de contrats H/F

Intitulé du poste

Chargé(e) de gestion de contrats H/F

Localisation du poste

Le poste est basé à Paris, mais la majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par l’accord de double volontariat (collaborateur & manager) après une période d’intégration réussie.

Responsabilités

• Contrôle approfondi de la certification des financements
  • Constitution de l’échantillon (sauf dossiers suivis par FSP) composé de dossiers enregistrés à Paris et en EMEA.
  • Production d’un rapport d’écarts potentiels et d’anomalies avérées pour le comité CERTO organisé par CMR-ADC-ALC.
  • Interaction avec le réseau CMR EMEA, RPC‑SCS, RPC‑FSP et éventuellement les Métiers pour menoir des investigations.
• Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés (MDB et DRACCAR)
  • Contrôle et mise à jour des contrats‑cadres (ISDA, GMRA, CSA) dans le MDB, vérification de la saisie correcte et de la retranscription de la politique Netting.
  • Validation des données de collatéral dans DRACCAR sur la base des contrats de collatéral.
  • Contrôle qualité dans DRACCAR suite à l’intégration des contrats de repo.
• Suivi et contrôle de la politique Netting
  • Assurer la bonne intégration dans le Netting Tool et mise à jour des fiches dédiées.
  • Effectuer des contrôles de cohérence entre le Netting Tool et le Netting prévu dans le MDB.
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’outil.

Critères candidat

• Bac +5 / M2 et plus.
• Expérience sur les contrats de marchés et connaissance des outils MDB, Netting Tool, GCE et CERTO serait un plus.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats‑cadres de marché.
• Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français.
• Connaissance des mécanismes de close‑out netting et politique collatéral.
• Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending.
• Bonne connaissance de l’organisation de la banque, des métiers en général et des opérations de financement en particulier.
• Appréciée : connaissances en matière de risques.

Compétences transverses

• Autonomie dans le travail.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité de coopération et à travailler de façon transverse.
• Capacité à gérer ses priorités.
• Aisance à l’oral.

Outils informatiques

• Pack Office : Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et PowerPoint.
• Connaissance des outils de la banque serait un plus (MDB, DRACCAR, Netting Tool, BMA, PHIDIAS, CERTO).

Ouverture et inclusion

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.