CHARGE.E DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE

Mise à jour : 06 octobre 2026

CADRE.S D’EMPLOIS DU POSTE : Adjoints administratifs territoriaux

Le Département de la Gironde recrute un.e CHARGE.E DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (Catégorie C – Filière Administrative – Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin…). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Assure les missions d'exécution financière des marchés publics, réalise les actes financiers et comptables de son périmétre. Réalise et/ou contrôle les liquidations (sur marchés publics et hors marché) en lien avec les services concernés dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

• Instruire, suivre et contrôler des dossiers
• Assurer la polyvalence avec les autres chargés de gestion budgétaire et comptable
• Classer et archiver tout type de supports
• Suivre et actualiser des bases de données et des tableaux de bord de gestion budgétaire, comptable
• Réceptionner, vérifier, classer et archiver des pièces
• Réaliser des actes de gestion budgétaire, comptable, dans le domaine d'intervention
• Renseigner et conseiller les usagers, les services internes et les partenaires dans leurs démarches
• Appliquer les procédures en vigueur dans le domaine budgétaire, comptable

• Capacité à mettre à jour et à exploiter des bases de données et tableaux de bord
• Capacité à préparer des documents relatifs à la gestion des domaines spécifiques
• Capacité à respecter les délais et les procédures
• Capacité à rédiger, à exposer et à présenter des documents de manière claire et adaptée au destinataire
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec des contributeurs internes ou externes
• Connaissance des outils et logiciels métier
• Connaissance des procédures et de la réglementation relatives à son ou à ses domaines d'activité
• Connaissance des techniques dans son ou ses domaines de spécialisation

CONTACT DRH : Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation au .

Catégorie C

Filière Administrative

Fin de validité : 07/11/2026