Chargé(e) de gestion administrative et RH (H/F)

Dans le cadre de la réorganisation de ses fonctions support, ACCES, groupement d'employeurs, recrute un(e) chargé(e) de gestion administrative et RH.

• Temps partiel : 60,66 heures / mois, soit 14 heures / semaine
• Prise de poste : à partir d'octobre 2026
• Lieu : Montbonnot Saint Martin
• Télétravail possible mais limité à 2 jours par mois
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 15€ brut de l'heure à négocier selon expérience
• Repos supplémentaires : correspondant à deux semaines de congés supplémentaires
• Treizième mois
• Ticket restaurant

• Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, dossiers salariés, suivi des absences et congés)
• Suivi administratif des adhérents et des mises à disposition de personnel
• Recrutement
• Entretiens annuels
• Interface RH avec les salariés et les structures adhérentes
• Appui administratif général au fonctionnement du groupement

La paie, la facturation et la comptabilité sont gérées par une autre salariée de la structure et ne relèvent pas de ce poste.

• Formation en gestion RH / administration (Bac+2 à Bac+3 type BTS GPME, RH, ou équivalent)
• Une première expérience en RH, idéalement en groupement d'employeurs, ETT ou association, serait appréciée
• Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation
• À l'aise avec les outils bureautiques