Chargé.e de Formation Réglementaire F-H
Published Company : Safran Electrical & Power Job field : Human Resources Location : Chatou , Ile de France , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : First experience Professional status : Student# Published Job Description
Au sein de Safran Electrical & Power, et plus particulièrement pour la division Power, nous souhaitons optimiser et moderniser la gestion des formations réglementaires essentielles au respect des obligations légales et à la sécurité des collaborateurs. Pour soutenir ce projet stratégique, nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que chargé(e) de formation.
Le périmètre du poste est division et par conséquent multi-sites. L'ensemble des missions décrites seront applicables à l'ensemble des sites Power. En conséquence, l'apprenti(e) sera en interface avec l'ensembles des Responsables Formations des sites et des opérationnels en charge des formations règlementaires. La mission débutera sur Power CMC pour ensuite s'étendre aux autres sites de la division.
Les missions proposées sont les suivantes :Gestion et organisation des formations réglementaires :o Faire un état des lieux des formations règlementaires pour la division ;o Recueillir les besoins auprès des managers ;o Être un appui dans la planification et l'organisation des sessions de formation obligatoires ;o Être un appui sur la traçabilité et l'exactitude documentaire des actions de formation ;o Harmoniser le process administratif pour la division (convocations, émargements, bilans, archivage) ;o Uniformiser pour tous les sites les documents habilitants.
Qualité et reporting :o Produire un reporting fiable et régulier à destination des services donneurs d'ordre (SSE, Qualité, etc) ;o Garantir la conformité des actions avec la réglementation en vigueur.
Accompagnement du changement :o Mutualiser et digitaliser le processus de gestion des formations règlementaires ;o Optimisation de l'utilisation de l'outil de gestion de la formation (Selia) ;o Participer à la conduite du changement auprès des équipes formation, métiers et du management ;o Être un vecteur de communication et d'accompagnement auprès des utilisateurs du nouveau processus.
Projets transverses :o Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur d'autres projets RH en lien avec la formation.
Le poste est basé principalement sur notre site de Chatou, mobilité requise en Île-de-France (Créteil et Conflans) et dans l'Oise (Méru), avec des déplacements ponctuels à Niort.
Job Requirements
Formation supérieure en Ressources Humaines (niveau Bachelor / Licence minimum) ;Expérience préalable en alternance appréciée, idéalement dans la gestion de la formation ;Très bonnes compétences organisationnelles, rigueur, sens du détail et respect des délais ;Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, aisance dans l'accompagnement et la communication ;Autonomie, proactivité, esprit d'analyse et capacité à être force de proposition ;Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power
Point, Outlook, etc.) ;Niveau d'étude requis : Bac+3 / Bac +4Diplôme : Ressources Humaines, Ecole de commerce, Université
Type d'école ou université : NABut what else? (advantages, specific features, etc.)
Cet apprentissage qui vous donnera l'opportunité d'être en contact avec tous les managers et services Qualité et SSE des 5 sites français.
C'est une formidable opportunité de développer vos capacités en pilotage de projets transverses.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
Locate your future workplace41 boulevard de la Republique 78400Chatou
Ile de France France
#J-18808-Ljbffr