Chargé.e de formation régionale Grand-Est & public Salariés - H/F

Chargé.e de formation régionale Grand-Est & public Salariés - H/F (Paris)

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction des Ressources pour l’Accompagnement, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable adjoint du Centre de formation et en lien fonctionnel avec l’équipe de direction régionale Grand-Est et la Direction des Ressources Humaines, vous soutenez et impulsez la dynamique de formation des bénévoles, des salariés et des partenaires de votre périmètre. Vous collaborez étroitement avec vos collègues des équipes support et territoriale du Centre de formation PFP.

Responsabilités

• Organiser les sessions selon les critères QUALIOPI: suivre les inscriptions, veiller au bon déroulement logistique en coopération avec les acteurs régionaux…
• Participer au recrutement et évaluer les formateurs.
• Identifier et analyser les besoins en formation des acteurs bénévoles, salariés et partenaires.
• Évaluer les actions de formation en lien avec les formateurs et établir le bilan annuel de formation.
• Participer aux projets inscrits dans l’activité du Centre de formation.
• Développer un réseau partenarial formation sur le territoire Grand Est.
• Élaborer et décliner les orientations de la politique régionale de formation dans le respect du cadre de la politique du Centre de formation.
• Soutenir et promouvoir la formation sur de multiples territoires auprès des équipes d’action bénévoles en lien avec les coordinateurs salariés.

Qualifications

Diplôme de niveau Bac + 3 : Licence sciences de l’éducation option formation des adultes, sciences humaines et sociales, ou expérience similaire de 1 à 3 ans.

• Une expérience dans la formation des adultes est souhaitée.
• Expérience confirmée dans le travail en équipe, avec des bénévoles et en réseaux.
• Une expérience au sein d’un organisme de formation certifié QUALIOPI serait un atout.
• Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités.
• Qualités d’écoute, d’analyse, d’adaptabilité et de diplomatie.
• Autonomie, esprit d’initiative, et capacité à rendre compte.

Des déplacements en région Grand-Est sont à prévoir.

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

L’accès à 80 jours de télétravail par an (soit 2 jours/semaine) indemnisés.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, …

CDD d'une durée de 18 mois

Temps plein 35h , avec possibilité d’aménagement en cycle 39h/32h .

Salaire à partir de 33 000 € bruts annuels