Chargé(e) de formation H/F

Poste

Pour notre site situé à Montereau-Fault-Yonne (77), nous recherchons : Chargé(e) Formation H/F – CDI. Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

• Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous pilotez et coordonnez l'10ensemble des actions de formation du site.
• Vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans le developpement des competences tout en garantissant le respect des obligations réglementaires et des orientations stratégiques du Groupe.

Veille r e9glementaire & conseil

• Assurer une veille juridique relative e0 la formation professionnelle.
• Conseiller et accompagner les interlocuteurs du site sur les dispositifs de formation et leur r e9glementation.
• Garantir la conformit e9 des pratiques avec les obligations l e9gales et conventionnelles.

Gestion administrative & organisation des formations

• Organiser la mise en œuvre des actions de formation et assurer leur suivi dans les outils d e9di e9s.
• G e9rer les conventions de formation, convocations, r e9servations de salles et prestations associ e9es.
• Informer les managers et les collaborateurs des actions programm e9es.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.

Suivi budg e9taire & reporting

• R e9ceptionner, contr f4ler et enregistrer les factures de formation.
• Assurer leur circuit de validation et leur transmission aux services financiers.
• Suivre le budget formation et contribuer e0 son optimisation.
• 2 elaborer les tableaux de bord et indicateurs de suivi.

D e9veloppement des comp e9tences

• Construire et suivre le Plan de D e9veloppement des Comp e9tences en coh9rence avec les orientations strat e9giques d e9finies par la Direction.
• Préparer les e9l e9ments n e9cessaires aux e9changes avec les partenaires sociaux.
• Assurer le suivi des entretiens professionnels et individuels.
• Veiller au suivi des formations r e9glementaires, certifications et habilitations en lien avec le Service D e9veloppement RH.

Suivi qualit e9 & e9valuation

• Recueillir, analyser et enregistrer les e9valuations de formation.
• Mesurer l'efficacit e9 des actions mises en œuvre et proposer des axes d'am e9lioration.
• Participer e0 l'am e9lioration continue des processus de formation.

Votre profil

• Formation BAC / BAC +2 en Ressources Humaines, Gestion de la Formation ou domaine e9quivalent.
• Exp e9rience confirm e9e dans la gestion de la formation professionnelle et le d e9veloppement des comp e9tences.
• Bonne connaissance de la r e9glementation de la formation professionnelle.
• Ma eetrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation.
• Aisance r e9dactionnelle et capacit e9 e0 g e9rer simultan e9ment plusieurs dossiers.
• Sens de l'organisation, rigueur et confidentialit e9.
• Excellentes qualit e9s relationnelles et capacit e9 e0 travailler avec des interlocuteurs vari e9s.