Chargé·e de Formation H/F

Présentation de la Direction

Rejoindre MGEN, c’est intégrer une organisation engagée pour le développement des compétences de ses collaborateurs. Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Formation et Transformation Culturelle, en soutien du déploiement des plans de développement des compétences.

Notre état d’esprit : À la MGEN, nous avons à cœur de concevoir des dispositifs de formation innovants, pensés pour répondre concrètement aux besoins des collaborateurs. Notre environnement est en pleine transformation : un moment idéal pour apprendre, oser et développer ses compétences en gestion de la formation ! Nous favorisons un mode de travail collaboratif et participatif où chacun(e) peut contribuer, s’exprimer et enrichir les projets communs.

Missions confiées

• Organisation et planification des actions de formation (collectives et individuelles) prévues au Plan de
• Développement des Compétences
• Suivi des inscriptions, gestion des présences en lien avec les managers et les collaborateurs
• Gestion administrative des dossiers de formation
• Saisie et mise à jour des données dans le SIRH Cegid (ex-Talentsoft)
• Travail en binôme avec les chefs de projet pour le déploiement de parcours de formation spécifiques
• Relations avec les interlocuteurs externes (prestataires, formateurs, OPCO)
• Suivi budgétaire et financier en lien avec les services comptables
• Participation à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service
• Soutien à l’équipe pour les tâches administratives, logistiques et financières
• Contact au plus près des apprenants et des formateurs

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Formation ou dans un domaine équivalent. Une première expérience en gestion de la formation, acquise dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, serait appréciée.

• Votre sens de l’organisation et votre rigueur,
• Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs,
• Votre aisance avec les outils digitaux et les outils bureautiques, notamment Excel,
• Votre curiosité et votre envie d’apprendre,
• Votre sens du service et votre capacité à accompagner les utilisateurs.
• La connaissance de Cegid (ex-Talentsoft) constituerait un atout supplémentaire.

Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe, alors n’attendez plus pour postuler !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.